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Responsable adjoint du pôle des Relations Sociales F/H (H/F) 75 - PARIS 12
Offre n° 9364229
Responsable adjoint du pôle des Relations Sociales F/H (H/F)
75 - PARIS 12 - Localiser avec Mappy
Publié le 23 juin 2024
L'AP-HP est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 39 hôpitaux accueillent chaque année 8 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile. Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté. L'AP-HP est le premier employeur d'Ile de-France : 95 000 personnes - médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers - y travaillent. http://www.aphp.fr Missions générales : - l'organisation des instances centrales (CSEC et formation spécialisée centrale) - l'observation du climat social - les relations avec les organisations syndicales Missions permanentes : Droit syndical : - Calcul et répartition des heures syndicales - Notifications des heures syndicales aux OS et aux sites - Transmissions aux DRH des informations relatives à l'activité syndicales (congrès, réunions syndicales etc...) - Suivi des heures syndicales et accompagnement des sites sur le temps syndical - Assure le déploiement et l'utilisation de l'outils de suivi des heures syndicales - Analyse des indicateurs consolidés de suivi des heures syndicales et de suivi du protocole dialogue social - Suivi et diffusion à la DRH d'un tableau de bord trimestriel - Organisation des réunions de suivi du protocole dialogue social Observation Sociale : - Supervision de la gestion des préavis de grève et de leur suivi Instances Centrales : - Assiste aux séances du CSE C et de la formation spécialisée centrale et conseille le président en matière de réglementation (quorum, avis...) - Supervise la rédaction des PV d'instance - Supervision la commande de sténotypistes, les demandes d'achats. - Validation des demandes d'achat et suivi budgétaire Moyens syndicaux -Assure le suivi des moyens syndicaux matériels (transports, formations, matériels et fournitures, etc) Missions spécifiques : - Préparation de notes techniques, rédaction de comptes rendus de réunion - Veille juridique (Liste non exhaustive) Savoir faire requis - Sens des responsabilités - Qualités relationnelles - Qualités rédactionnelles - Rigueur, méthode, diplomatie, sens de l'écoute - Force de proposition Connaissances associées - Connaissance de la fonction " ressources humaines " indispensable - Connaissances indispensables en droit administratif, du code la santé publique et du code du travail - Maîtrise des outils informatiques
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 45000,00 Euros
- Avantage APHP
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
Siège de l'AP-HP
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