Le département systèmes d'information « retraite » a la charge :  * D'accompagner les métiers dans leur expression de besoin et dans la bonne utilisation du système d'information,  * De proposer des solutions informatiques en adéquation avec la stratégie SI de la Caisse et les besoins exprimés,   * De piloter et de déployer les projets et les maintenances du domaine retraite dans le respect de la qualité, des délais et du budget donnés.    Le/la Responsable Applicatif SI/retraite intègre une équipe en charge de la refonte complète du système informatique retraite de la caisse dans un environnement motivant.   Sous la responsabilité du responsable de programme, il/elle travaille sur la maintenance d'un périmètre applicatif déterminé, et sur des projets de reconstruction du système d'information retraite en mode cycle en V ou en mode agile.  Point de contact privilégié des métiers, le/la Responsable Applicatif SI/retraite est garant de l'adéquation des projets et applications aux attentes stratégiques et opérationnelles des métiers et des utilisateurs et intervient sur l'ensemble des phases projets : de l'analyse des besoins jusqu'au maintien en condition opérationnelle.  Le/la Responsable Applicatif SI/retraite a pour missions principales de :  * Participer à l'analyse fonctionnelle des besoins utilisateurs.  * Élaborer et rédiger le cahier des charges technique, à partir des spécifications fonctionnelles.  * Concevoir l'architecture logicielle puis suivre le développement et la réalisation des applications (prototypes et modules).  * Définir la stratégie de recette et les scenarii de test puis piloter les recettes.  * Piloter, suivre et coordonner les travaux de maintenance et les projets confiés  * Gérer la relation avec le métier (support, besoins, .)   * Organiser le déploiement des nouvelles fonctionnalités ou de la nouvelle solution SI  Grille de salaire relevant de CC UCANSS : employé et cadre informatique VA Les compétences suivantes sont exigées à la tenue du poste :   * Bonnes connaissances en gestion de projet (Expression de besoin, analyse, conception fonctionnelle, exécution recette/qualification produit)   * Capacité à travailler en multi-projet et sensibilité à la compréhension de sujets techniques.  * Autonomie, polyvalence, rigueur, réactivité et attrait pour le travail d'équipe.  Le/la Responsable Applicatif SI/retraite est amené à travailler en équipe avec la MSA (mutualités sociale agricole) et à faire des déplacements sur Montauban (2 à 3 fois par an). De formation exigée Bac +3 (souhaitée Bac +5) en informatique, vous justifiez d'une expérience d'entre 3 à 5 ans dans la conduite de projets systèmes d'information. Aussi, vous maîtrisez la méthode agile.  Notre processus de recrutement se compose de trois étapes :   * Qualification téléphonique pour les candidatures retenues sur dossier.  * Entretien avec RH - resp département - manager. Il appartient aux candidats de prendre leurs dispositions pour se rendre disponibles à toute éventuelle convocation d'entretien.  Luttant contre toute forme de discrimination, la CPR étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.