Diffusion des annonces : publication des offres d'emploi sur divers jobboards (sites d'emploi). Tri et sélection des CV : examen des candidatures reçues en fonction des critères des offres. Pré-sélection téléphonique : entretiens téléphoniques avec les candidats pour évaluer leur adéquation. Planification des entretiens : organisation de rendez-vous en visioconférence ou en personne. Rédaction et envoi de comptes rendus : communication des informations aux clients par e-mail. Suivi des candidatures : relance des candidats et des clients pour assurer le bon déroulement du processus.