ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! ODAS CONSEIL recrute un(e) Gestionnaire de paie pour rejoindre un cabinet d'expertise comptable structuré et indépendant, reconnu pour la qualité de son accompagnement social et la stabilité de ses équipes. Le cabinet compte 29 collaborateurs dont un service social composé de 6 gestionnaires et d'un juriste en droit social. La clientèle est composée majoritairement de PME régionales, entreprises du BTP, sociétés industrielles, commerces et professions libérales. Le poste : Vos Missions : - Gestion d'un portefeuille de 50 à 60 dossiers - Élaboration et contrôle de 300 à 350 bulletins de paie mensuels (SILAE) - Collecte et analyse des variables de paie - Établissement des DSN et déclarations sociales - Rédaction des contrats simples et gestion des entrées/sorties - Conseil social de premier niveau auprès des clients - Veille réglementaire et mise à jour des paramétrages - Participation à l'amélioration des process du service social Vous êtes garant(e) de la bonne gestion d'un portefeuille clients multi conventionnel. À ce titre, vous intervenez également sur des missions d'accompagnement et de conseil auprès des dirigeants : sécurisation des pratiques sociales, paramétrage des dossiers et accompagnement dans leurs obligations légales. Vous travaillez en collaboration directe avec le pôle juridique interne sur les problématiques techniques. Profil recherché : Et Vous ? - Formation en gestion de la paie et/ou droit social - Expérience confirmée en cabinet comptable (3 ans minimum) - Maîtrise du processus de paie de bout en bout - Expérience en environnement multi conventionnel - Autonomie, rigueur et excellent relationnel client Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Service social structuré et organisé - Cabinet indépendant de 29 collaborateurs - Outils performants et environnement digitalisé - Équipe stable et collaborative - Montée en compétences accompagnée Conditions du poste - Pau (64) - CDI - Temps plein - 34 000 - à 40 000 - brut annuel selon profil + prime annuelle - 1 jour de télétravail par semaine après intégration - Temps de travail modulable selon les périodes d'activité Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !