Montage administratif, technique et financier des opérationsPiloter les études préliminaires (techniques du bâti y compris exposition et vulnérabilité au changement climatique, économie de projet, usages, sociales et de fonctionnement résidentiel) permettant le passage des opérations suivies dans les instances de validationPorter l'opération dans les différentes instances internes de validation aussi bien sur la programmation que les équilibres économiquesAssurer la clôture des opérations suivies en lien avec les équipes mobilisées et conformément aux procédures internes Conduite et coordination de la réalisation des opérations dans le respect des ambitions de l'entreprise, du programme de travaux, des équilibres économiques et du planningDésigner et piloter les prestataires intellectuels dans le respect du code de la commande publique tout au long de la phase conceptionEn lien avec la cellule achat et la direction technique, coordonner la passation des marchés de travaux de la publication du DCE des opérations suivies à la désignation des entreprisesConduire la phase de chantier de la réunion de lancement de chantier à la fin de l'année de garantie de parfait achèvement Coordination des différents intervenants internes et externes, impliqués sur les opérations, en cohérence avec la stratégie de l'entrepriseGarantir la conformité des opérations avec le cahier des charges et les exigences de labellisation éventuelle (performance environnementale, décarbonation, qualité de service et logement-santé)Coordonner les actions de concertation, en lien avec la proximité, auprès des locataires et de leurs représentants, comme des riverainsParticiper aux échanges avec les collectivités et autres partenaires institutionnels  RémunérationSalaire : entre 40brut annuel, selon profil, se décomposant comme suit :· Salaire de base : entre 2 952 et 3 247€ bruts/mois· 13ème mois· Prime de vacances : 0.55 mois de salaire (contre 900 € selon la convention collective des ESH)Prime d'astreinte : 200 € brut par semaine d'astreintePrime d'intéressement selon accord d'intéressement AvantagesTemps de travail : cadre forfait-jour 199 jours travaillésTélétravail : 1 jour par semaineTickets-restaurants : 8.80 € par jour avec participation employeur de 60%Mobilité : mise à disposition d'un véhicule de serviceMutuelle : participation employeur de 90 % sur la formule de base obligatoireCompte épargne temps CandidaturePoste basé 14 avenue Thiers à Melun, à 5 mn à pied de la gare de Melun et à 25 mn de Gare de Lyon via le TransilienDate d'embauche : immédiateEnvoi des CV et lettre de motivation à Mme Chrystel Basquin, responsable des Ressources humaines,