Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareilProposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du clientRéaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.Permis B indispensable Quels sont les avantages proposés ?13e mois, prime d'intéressement et de participationTickets restaurant 17 RTT/an Compte épargne temps (CET) monétisableMutuelle attractiveVéhicule de serviceCSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)... Quel est le profil idéal ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie. Vous justifiez d'une expérience de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude. Vous savez lire et interpréter des schémas électriques. Vous êtes doté d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne! Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !