Rattaché à la Direction, le Gestionnaire Administratif et Financier est en charge de la gestion administrative, budgétaire, financière et RH de l'établissement. Il contribue au pilotage global de la structure, à la fiabilité des données financières et au respect des obligations réglementaires du secteur médico-social. Contexte & enjeux : - Établissement médico-social accueillant des résidents en hébergement permanent et temporaire -Environnement réglementaire exigeant (fonction publique hospitalière) - Poste clé dans la gestion budgétaire, administrative et RH - Interface avec de nombreux interlocuteurs internes et externes Missions principales: 1. Gestion administrative Pilotage et mise à jour des dossiers administratifs de la structure Suivi et gestion des dossiers d'admission et dossiers agents Conception et analyse des tableaux de bord d'activité Préparation des supports pour les instances (CTE, CVS, CA) Rédaction du rapport annuel d'activité Réponse aux enquêtes institutionnelles (ARS, ANAP, etc.) Réalisation d'études comparatives et analyses de données Suivi des contrats et conventions 2. Gestion budgétaire et financière Suivi et contrôle budgétaire : Investissements Fonctionnement Trésorerie Élaboration et suivi : EPRD ERRD Comptes de résultat Préparation des travaux de clôture comptable Suivi des engagements et dispositifs spécifiques : AP / RAR Recouvrements Régies d'avances Groupements d'achats 3. Gestion RH (en lien avec les équipes en place) Contribution à la rédaction des contrats de travail Suivi des carrières des agents Gestion des dossiers : Retraite Invalidité Accidents du travail / maladies professionnelles Préparation des éléments variables de paie Responsabilités & positionnement Rattachement direct à la Direction de l'établissement Rôle central de coordination avec : Équipes administratives Équipe médico-soignante Services supports (restauration, maintenance, etc.) Relations externes avec : Usagers Professionnels de santé Fournisseurs et prestataires Nous recherchons un candidat issu d'une formation supérieure en gestion financière, contrôle de gestion ou audit, disposant d'une bonne maîtrise des règles budgétaires et comptables du secteur médico-social, idéalement en environnement public (instruction M22 appréciée). À l'aise avec les outils informatiques et Excel, il sait produire et analyser des tableaux de bord et exploiter des données financières de manière fiable. Au-delà des compétences techniques, nous attendons un profil rigoureux, structuré et autonome, capable de gérer ses priorités et de respecter des délais. Doté d'un bon sens de l'analyse, d'une forte discrétion professionnelle et d'un bon relationnel, il sait travailler en lien avec des interlocuteurs variés et s'intégrer dans un environnement exigeant.