Descriptif du poste: * Développer et animer un portefeuille de grands comptes (interlocuteurs RH et DAF) * Combiner développement de compte et chasse intra-compte (filiale), en mode proactif (cycles longs, multi-interlocuteurs)? * Assurer upsell et cross-sell pour faire grandir le chiffre d'affaires ���� * Gérer le CRM et le suivi contractuel (renouvellements, avenants) ���� * Collaborer avec consultants, marketing et produit pour remonter les feedbacks client et contribuer à l'évolution des produits ���� * Déplacements ponctuels chez les clients Profil recherché: * Commercial complet : ouvrir des portes et développer les comptes existants ? * Expérience confirmée en vente complexe ���� * Connaissance des environnements gestion salariale et/ou finances ���� * Autonomie et rigueur : gérer plusieurs dossiers en parallèle et prendre des initiatives ? * Excellentes compétences relationnelles et posture conseil ���� Pour faire la différence : * Connaissance des environnements SaaS, SIRH et logiciels de pilotage de masse salariale * L'anglais pro est un plus ���� Pourquoi nous rejoindre ? * Rémunération attractive : fixe + variable (60 à 90 Keuro, à définir) ���� * Variable déplafonné avec accélérateur après dépassement d'objectif ���� * Intégration sur-mesure et accompagnement dans la prise en main des comptes ���� * Possibilité d'évolution : pôle commercial en pleine structuration ���� * Télétravail : 5 jours par mois ���� * Entreprise en forte croissance (20 % en 2025)