?? Votre rôle Rattaché(e) au Directeur Commercial & Marketing Groupe, vous êtes un maillon clé de la performance commerciale. Vous intervenez en amont du cycle de vente, avec un fort impact sur la qualité des opportunités transmises aux équipes commerciales. Vos missions principales : - Préparer et structurer des listes de prospection en collaboration avec les équipes commerciales - Identifier les bons interlocuteurs au sein des établissements de santé (décideurs, prescripteurs...) - Mener des actions de prospection téléphonique ciblées - Qualifier les besoins, enjeux et contextes des prospects - Organiser des rendez-vous qualifiés avec les commerciaux en charge des solutions adaptées - Mettre à jour et fiabiliser le CRM HubSpot (données, comptes rendus, pipeline) ?? Ce poste est une création : vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la structuration de la fonction SDR au sein du Groupe. ?? Notre process de recrutement 1- Premier contact téléphonique et échange en visio avec notre Chargée de développement RH, Coralie. 2- Entretien avec Matthieu MALOUX, Directeur Commercial & Marketing Groupe. 3- Mise en situation avec Matthieu et un membre de l'équipe commerciale. . ?? Votre profil Vous êtes issue d'une formation commerciale et avez une première expérience de 1 à 2 ans sur un poste de SDR. - Vous avez une vraie énergie commerciale, le goût du challenge et une posture de chasseur(euse). - Vous êtes résilient(e), à l'aise au téléphone et savez gérer les refus. - Vous êtes aussi structuré(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils CRM. - Vous avez envie d'apprendre, de proposer, et de construire. ?? Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste stratégique, en lien direct avec la direction commerciale & marketing. - Un environnement stimulant, au coeur des enjeux de la santé et du numérique. - Une vraie courbe d'apprentissage sur la vente B2B, la qualification et les cycles longs. - La possibilité d'évoluer à terme vers des fonctions commerciales. - Une entreprise en croissance, avec un impact concret et utile. ?? Ce que nous vous proposons CDI 35h - création de poste - Basé à Cesson-Sévigné (35) Rémunération fixe + variable : Package 30/35 000EUR brut annuel 2 jours de télétravail par semaine après validation de la période d'essai Tickets restaurant Prime de cooptation Carte cadeau annuelle Événements d'équipe Nous sommes engagés dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Poste accessible aux travailleurs handicapés.