Rejoignez une entreprise experte en ingénierie et installations électriques industrielles, intervenant auprès d'acteurs majeurs de l'industrie et des infrastructures techniques ! Dans un contexte de projets à forte valeur ajoutée, vous pilotez vos affaires de A à Z, avec une réelle autonomie et un impact direct sur la performance de l'entreprise.   Véritable chef d'orchestre, vous assurez la réussite technique, financière et relationnelle de vos chantiers, de la conception jusqu'à la signature du PV de réception. Plus précisément, vous serez amené à : - Préparation & organisation - Analyser les cahiers des charges et dossiers techniques. - Évaluer les contraintes terrain (techniques, logistiques, sécurité). - Définir les moyens humains et matériels. - Établir les plannings et organiser la réunion de lancement. - Pilotage opérationnel - Garantir la conformité technique (HTA/BT, automatismes, distribution). - Encadrer les équipes chantier et coordonner les sous-traitants. - Veiller au respect des délais, du budget et des règles QSE. - Assurer le suivi d'avancement, la facturation et la rentabilité des affaires. - Gestion commerciale & financière - Réaliser les chiffrages, devis et offres techniques. - Suivre les marges et négocier les travaux supplémentaires. - Développer et fidéliser un portefeuille clients industriels. - Clôture des projets - Organiser essais, levées de réserves et DOE. - Assurer la réception des travaux et réaliser le bilan d'affaire. Votre expertise : - Solide maîtrise des installations électriques industrielles (HTA/BT, armoires, câblage, automatismes). - Connaissance des normes (NF C15-100, UTE...) et exigences HSE. - Capacité à anticiper, planifier et piloter plusieurs affaires simultanément. - Maîtrise des outils techniques (AutoCAD, Caneco...) et bureautiques. Votre profil : - Bac+2 à Bac+5 en électrotechnique ou ingénierie électrique. - 5 ans minimum en gestion d'affaires ou conduite de travaux en environnement industriel. - Autonomie, leadership, sens du service client et goût du terrain. A savoir : - CDI - Statut cadre - Rémunération attractive : fixe + variable lié à la performance et aux marges - Véhicule de service - PC, téléphone - Mutuelle - Environnement technique stimulant - Perspectives d'évolution