Gestionnaire de parc immobilier commercial F/H - Administration, gestion, organisation (H/F) 69 - Lyon 3e Arrondissement
Offre n° 9381831
Gestionnaire de parc immobilier commercial F/H - Administration, gestion, organisation (H/F)
69 - Lyon 3e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 février 2026
Descriptif du poste: Votre rôle au sein du pôle immobilier sera d'optimiser la performance immobilière des réseaux d'enseignes succursalistes et des franchisés indépendants que nous accompagnons. Au cœur des enjeux stratégiques de nos clients, vous intervenez sur le pilotage, l'analyse et la renégociation des baux commerciaux afin de générer un impact direct sur l'EBITDA et la rentabilité du parc existant. Vous rejoignez une équipe dynamique, agile et engagée, où chaque idée compte et où l'apprentissage se fait au contact direct du terrain. Gestion et optimisation du parc immobilier : · Pilotage du parc immobilier commercial de nos clients, · Analyse de la rentabilité des emplacements (EBITDA, taux d'effort, KPI immobiliers), · Identification des leviers de négociations. Aspect juridique & négociation : · Relecture, renouvellement et renégociation des baux commerciaux (breaks, renouvellements, conditions financières), · Préparation des argumentaires fondés sur les données économiques des magasins, · Interaction directe avec bailleurs, enseignes et partenaires. Outils & reporting : · Mise à jour et gestion des CRM immobiliers (Synergee, Lucernex, etc.), · Construction et diffusion de reportings mensuels pour nos clients, · Production d'analyses et de synthèses pour éclairer les décisions stratégiques. Profil recherché: Formation & compétences techniques : · Solides connaissances dans le domaine immobilier ou juridique · Aisance dans l'analyse de comptes d'exploitation · Excellente maîtrise d'Excel et PowerPoint · Anglais professionnel apprécié Qualités humaines : · Rigueur, organisation, autonomie · Esprit analytique développé · Très bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse · Aisance relationnelle et sens de la négociation · Professionnalisme
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 35 - 40 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
TRIBEKAI
KAPP RETAIL est la 1ère plateforme de mise en relation entre porteurs de projets et franchiseurs. Cette solution digitale novatrice agit comme un catalyseur efficace pour favoriser un développement de réseau serein. En un temps record, elle s'est imposée comme une référence incontournable dans le domaine du développement des réseaux d'enseignes. Notre écosystème repose sur la collaboration étroite de trois acteurs clés : des enseignes visionnaires, des franchisés ambitieux ...
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