Dans la recherche d'un accompagnement de qualité, l'IDE : - Contribue à la mise en œuvre du projet d'établissement ; - Inscrit son action dans les cadres de l'amélioration continue de la qualité des soins, de l'hygiène, de la sécurité des soins et dans la recherche du bien-être du résident ; - Est le garant des bonnes pratiques de soins ; - Est acteur de la politique de garantie de bientraitance de l'établissement ; - Veille au respect des droits des résidents et favorise une réflexion éthique au sein de l'établissement. ➢ Dans le respect du domaine de compétences précisé par le décret 2002-194 du 11 février 2002, relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier(e), l'IDE : - Analyse, coordonne et réalise avec l'équipe soignante toutes les actions nécessaires à l'accompagnement individualisé de chaque résident et à la mise en œuvre du Projet personnalisé et du Projet d'Etablissement; - Assure les soins « sur prescription médicale » - Pose des diagnostics infirmiers et planifie des actions adaptées en collaboration avec le médecin et toute l'équipe. Contraintes liées au poste - Travail 1 WE sur 3 + répartition des jours fériés gérés comme le dimanche