Vous êtes responsable de la gestion des aspects juridiques de l'entreprise, en veillant à ce que toutes les activités soient conformes aux lois et réglementations en vigueur. Vous fournissez des conseils juridiques aux différents départements de l'entreprise et participez à la rédaction et à la négociation des contrats et à la gestion des litiges et contentieux. Responsabilités : * Conseil juridique : fournir des conseils juridiques sur divers sujets, y compris le droit des sociétés, le droit commercial, le droit du travail et le droit du contentieux. * Gestion des contrats : rédiger, réviser et négocier les contrats avec les clients, les fournisseurs et les partenaires. * Conformité : assurer la conformité de l'entreprise avec les lois et réglementations locales, nationales et internationales. * Gestion des litiges et contentieux : gérer et résoudre les litiges juridiques, les contentieux clients/fournisseurs, en collaboration avec des avocats externes si nécessaire. * Veille juridique : suivre les évolutions législatives et réglementaires et informer les équipes concernées. * Formation : former les employés sur les aspects juridiques pertinents et les bonnes pratiques.