Au sein d'une équipe à taille humaine, nous vous proposons un poste riche et varié, alliant la gestion de la paye et le conseil auprès d'une clientèle de TPE multi conventions collectives. Vous contribuez à la totalité du processus de paie, de la collecte des éléments variables à l'établissement des bulletins de paie, les déclarations sociales (sous la norme DSN), jusqu'aux soldes de tout comptes. Vous assurez le suivi administratif lié à la gestion du personnel (contrat de travail, avenant, déclaration d'absence, attestation, etc.). Vous connaissez les rudiments du droit social et maitrisez les techniques de paie. Vous justifiez à minima d'une première expérience en paie, idéalement en cabinet ; Votre rigueur, votre exigence personnelle sur la qualité des prestations à apporter aux clients et votre sens du relationnel vous permettront de réussir dans vos fonctions Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 32 000,00€ à 44 000,00€ par an Avantages : * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel