Référence CSP: O038250/709000081 La Direction de la communication conçoit et met en ½uvre l'information et la communication de la Ville de Grenoble. Elle est composée d'une équipe de chargé-es de communication externe (5 personnes), d'une unité communication interne, d'une unité graphisme, d'une unité communication numérique, d'une unité image, d'une unité ressources et d'une unité  en charge de l'éditorial et de la rédaction. La Direction développe la stratégie de communication et élabore les plans et supports de communication destinés à différents publics. Elle participe à l'accès des habitants et habitantes à l'information communale à travers notamment des supports numériques et imprimés (plusieurs sites web, réseaux sociaux, affiches et brochures, expositions, etc.). Elle assure la cohérence entre communication interne et externe. Sous l'autorité de la directrice ou du directeur de la communication, vous contribuez ainsi à développer et mettre en ½uvre la stratégie de communication de la Ville de Grenoble. Conseil et stratégie de communication * Accompagner et conseiller les services dans la définition du besoin * Concevoir les campagnes de communication : élaborer des plans de communication ; définir les outils et les supports (numériques, imprimés, affichages, expositions...) * Adapter la communication à la stratégie du projet, * Coordonner la mise en ½uvre des plans de communication avec les autres unités (graphisme, communication numérique, image, ressources) et avec le service presse * Définir et suivre les plannings et les budgets * Réaliser des bilans des opérations de communication. Production de contenus et diffusion * Produire des contenus : recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations, rédiger et/ou réécrire les contenus. * Rédiger des notes de synthèse et d'analyse, des communiqués, argumentaires, des articles pour les supports d'information. * Mettre en ligne les contenus, alimenter les sites web et les réseaux sociaux en lien avec l'unité communication numérique * Développer et entretenir des réseaux partenariaux Veille et contribution transversale * Organiser des veilles, des benchmarks et en analyser les contenus * Contribuer aux projets transversaux de la direction et à la bonne circulation des informations entre les unités afin d'alimenter en contenus tous les supports : sites web, journal externe et journal interne, base photographique, base vidéo..