Auxiliaire petite enfance H/F 78 - VERSAILLES
Offre n° 9384412
Auxiliaire petite enfance H/F
78 - VERSAILLES - Localiser avec Mappy
Publié le 16 décembre 2024
À propos de Babilou Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable. Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité. Dans un monde en pleine mutation, C'est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d'entre nous tout en protégeant la planète. « Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » À propos de la crèche « Nous souhaitons développer l'autonomie de l'enfant que ce soit pour le sommeil, pour le repas avec la mise en place du self-service et d'autres actions quotidiennes. La découverte sensorielles est mise en avant pour les plus petits et les plus grands. Nous valorisons la communication trio parent/enfant/professionnel(le) » mot de la directrice Informations sur les micro-crèches * Micro-crèche Versailles Montreuil : proche de la gare de montreuil. Capacité d'accueil 10 + 2 pour un encadrement de 4 professionnel(le)s * Micro-crèche Versailles Sainte-Anne : proche du château. Capacité d'accueil 10 + 2 pour un encadrement de 4 professionnel(le)s Descriptif du poste - Auxiliaire Petite Enfance H/F Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous. Un poste de disponible sur les micro-crèches «Si pour vous, répondre aux besoins de l'enfants n'est pas juste un travail, mais avant tout un plaisir. Si vous étes aussi attentif(ve) que créatif(ve). Que vous favorisez autant le bien-être de l'enfant que l'esprit d'équipe, alors ce poste est fait pour vous. Le bien-être de l'équipe est aussi notre priorité, puisqu'elle est l'élément moteur pour la structure» PRINCIPALES MISSIONS : - Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. - Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe. - Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe. - Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. AVANTAGES : * Tickets Restaurant * Prime d'ancienneté, Prime anniversaire, Prime zone tendue * Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté * Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% * Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) * Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.) * Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). * Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite * Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) * Échange et partage de bonnes pratiques (GAP) : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). * Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, .) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 10 mois Rémunération : 1¿802,00€ à 1¿962,00€ par mois Avantages : * Aide au logement * Crèche d'entreprise * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 06/01/2025
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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