directeur général adjoint pôle modernisation - 04 - Alpes F/H - Direction générale (H/F) 04 - Digne-les-Bains
Offre n° 9384551
directeur général adjoint pôle modernisation - 04 - Alpes F/H - Direction générale (H/F)
04 - Digne-les-Bains - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 février 2026
Descriptif du poste: Détail des missions Vous participez sous l'autorité du Directeur général des services et au sein du comité de direction, au processus de décision et à la définition des orientations des services supports de la collectivité, vous concevez, mettez en œuvre, suivez et évaluez l'organisation et les projets au sein de chacune des politiques pilotées par le pôle (finances et affaires juridiques, gestion des bâtiments, informatique), en tant que directeur des finances, des affaires juridiques et des achats, vous concevez et proposez une politique budgétaire et financière adaptée aux priorités et aux contraintes de la collectivité. Vous optimisez la commande publique, veillez à la sécurité des actes et des contrats et au fonctionnement des assemblées délibérantes. Vous dirigez les services de la direction des finances, des affaires juridiques et des achats et mettez en œuvre, animez et évaluez la politique de la direction et les plans d'actions associés. vous êtes susceptible de remplacer le directeur général des services en cas d'absence. Profil recherché: Profil recherché Capacité à participer à la définition des orientations formation ou expérience dans les domaines financiers et juridique, conseil aux élus et alerte sur les risques traduction des orientations politiques en programmes et arbitrage et opération des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus, capacité managériales avérées pour l'encadrement direct des directeurs et chefs de service aux compétences reconnues, qualités relationnelles fortes, évaluation des politiques du pôle mises en œuvre, animation et développement des partenariats et des procédures contractuelles territoriales, mobilisation et optimisation de la gestion des ressources humaines (recrutement, évaluation, compétences, carrières, mobilité et formation) et de l'ensemble des moyens d'action, expérience dans le domaine des politiques du pôle,
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ALPES DE HAUTE PROVENCE
DÉFINITION Le/la secrétaire médicale accueille et renseigne les patients, planifie les activités (agenda des consultations, admission, ...) et assure le suivi administratif (dossiers médicaux, convocations, ...) du service. PRÉSENTATION DU SERVICE PÔLE PERSONNES ÂGÉES HANDICAP : UNITE MAS SOLEIL ÂME UNITE FAM Les 4 Saisons UNITE CHABRE UNITE BUËCH Composition : 20 lits 1 place accueil de jour 20 lits 50 lits EHPAD 15 lits de Gérontopsychiatrie 25 lits EHPAD 25 li...
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