Descriptif du poste: En coordination avec les équipes, tes missions seront les suivantes : * Piloter et sécuriser les projets IT dans le secteur bancaire et assurance, de bout en bout (de la conception à la mise en production) * Définir le périmètre des évolutions et analyser les impacts sur les applications existantes * Coordonner les équipes métier, IT, partenaires et fournisseurs * Planifier les étapes clés et suivre l'avancement des projets en termes de délais et budget * Identifier les risques, proposer des actions correctives et arbitrages * Animer les comités projet et produire des reportings réguliers pour les parties prenantes * Participer à l'élaboration du planning des tests et assurer le suivi des recettes (Qualification, Intégration, Homologation, Non Régression, Pré-production) * Suivre les opérations de mise en production et s'assurer de la bonne réalisation des actions * Consolider et partager les bilans d'échéance et indicateurs de performance avec les équipes et la direction Profil recherché: Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+4 à Bac+5 en Informatique ou équivalent, tu justifies d'au moins 3 ans d'expérience sur des postes de consultant fonctionnel ou product manager dans le secteur banque / assurance. Une expérience ou des compétences en développement mainframe et/ou JAVA sont souhaitées. Tu es à l'aise dans la gestion de projets complexes, la coordination multi-équipes et la communication avec des interlocuteurs variés. Ta personnalité : rigoureux(se), organisé(e) et proactif(ve), tu sais fédérer les équipes et instaurer un climat de confiance. Tu es orienté(e) résultats, capable de gérer les priorités et de partager l'information de manière claire et structurée. Tu favorises le dialogue entre les équipes techniques et métiers et contribues à l'amélioration continue des pratiques.     Type de contrat proposé : temps plein / Niveau de poste : confirmé         Le process de recrutement :     ? Noémie de l'équipe recrutement IDF te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ? Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors le Responsable de notre Pôle Digital, pour un entretien technique/fonctionnel.     NOS AVANTAGES     Transport pris en charge à 75% / Tickets resto pris en charge à 60% / Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP / Mode de travail : hybride / Accès au CSE (billetterie, voyages?) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022)     Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez nous !     En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.