Descriptif du poste: Pédagogie :- Réaliser une veille métier et pédagogique pour proposer des contenus/programmes adaptés à nos publics (ingénierie pédagogique) ; - Proposer et participer à l'animation et au suivi d'une pédagogie innovante basée sur l'approche compétences et l'approche programme ; - Participer à la construction les emplois du temps.  Manager les formateurs :- Recruter, coordonner et manager au quotidien l'équipe des intervenants des formations dont vous avez la responsabilité en organisant des points de suivi avec eux (individuels et collectifs), en leurs fixant des objectifs. Accompagner les apprenants qui sont des salariés en entreprise (comme un manager) en :- Assurant le suivi pédagogique des apprenants (acquisition des compétence, développement de la posture professionnelle) ;- Veillant aussi au volet administratif en lien avec une assistante pédagogique ; - Réalisant les suivis en entreprise ; - Assurant l'interface entre les apprenants, les formateurs, la direction et les entreprises.  Organiser les examens blancs en lien avec les formateurs : - Participer et animer des réunions ; - Contribuer au quotidien à la mise en œuvre des exigences Qualité du centre de formation (Qualiopi).  Projets transversaux :- Participer aux événements du centre de formation (portes ouvertes, salons.) ; - Participer aux sessions de recrutements. Profil recherché: * Aptitude managériale avérée et capacité à accompagner et à fédérer une équipe.  * Bon relationnel * Capacité d'adaptation à un environnement qui change, pour répondre de manière la plus adaptée possible à chaque situation * Curiosité intellectuelle afin d'être force de proposition et d'être en capacité de rechercher les informations  * Expérience dans le domaine de la formation (ingénierie notamment) et la gestion de groupes