Descriptif du poste: Ce service à taille humaine assure le suivi de près de 40 000 salariés du secteur et se distingue par un positionnement singulier : l'esprit familial d'une petite structure, avec les moyens et la structuration d'un service solide et ambitieux. Un environnement de travail alliant proximité et structuration Vous intégrerez une organisation agile, fondée sur une forte cohésion interne, une entraide réelle et une stabilité historique des équipes. De plus, le Service dispose d'une véritable équipe pluridisciplinaire et d'une capacité réelle à porter des projets spécifiques. La gouvernance médicale est structurée autour d'une médecin coordinatrice et de groupes de travail pilotés par des médecins référents selon les projets. Une organisation attractive et flexible Le temps de travail est organisé sur 4 jours par semaine (35h), avec une grande souplesse d'aménagement (par exemple : mercredi ou vendredi non travaillé). La semaine type comprend 3 jours de vacations planifiées et 1 journée dédiée au tiers-temps (AMT), aux actions en milieu de travail, aux projets et à l'administratif. Profil recherché: Vous êtes Médecin du Travail diplômé, ou médecin en cours de spécialisation en santé au travail. Vous appréciez un exercice de terrain, au contact d'un secteur technique et exigeant, tout en évoluant dans une structure à taille humaine où la coopération est essentielle. Autonome, investi(e) et attaché(e) au travail collectif, vous souhaitez rejoindre un Service où la charge est maîtrisée, où les projets ont du sens et où la formation est réellement encouragée. Rejoindre ce service, c'est intégrer un service spécialisé, stable et engagé, combinant proximité humaine, organisation flexible et dynamique de projets, au sein d'un territoire dynamique et accessible depuis l'Île-de-France. Des avantages attractifs Le package comprend notamment : * Véhicule de service (incluant les trajets du domicile), * Tickets restaurant (11€ avec prise en charge de 60%), * Chèques vacances, * Plan d'épargne + PER avec abondement, * Mutuelle et prévoyance, * Œuvres sociales (voyages, billetterie.). La cohésion d'équipe est également importante, avec deux journées annuelles dédiées.