Descriptif du poste: Rejoignez notre équipe de développement à Valence et mettez votre expertise au service de projets industriels ambitieux, où performance, robustesse et fiabilité sont essentielles. Vous interviendrez sur des solutions mêlant développement bas niveau en C/C++ et applications Android en Kotlin/Java, destinées à des systèmes industriels innovants. Votre rôle sera clé pour garantir la qualité du logiciel et le respect des enjeux coût/qualité/délais. Vos missions * Concevoir, développer et maintenir des modules logiciels en C et C++ pour des équipements industriels. * Développer et optimiser des applications Android en Kotlin et Java, en lien avec les systèmes embarqués. * Participer à l'architecture logicielle et aux choix techniques pour assurer robustesse, performance et évolutivité. * Être partie prenante dans le respect des enjeux coût, qualité et délai sur les projets confiés. * Diagnostiquer, analyser et corriger les anomalies détectées sur les différentes plateformes (Android, systèmes embarqués, middleware). * Contribuer à la mise en place de bonnes pratiques de développement, de tests et de documentation. L'agence de rattachement de cette offre se situe à Valence. Profil recherché: Vous êtes un(e) développeur(se) expérimenté(e) avec une double compétence Android et C/C++, capable d'intervenir dans des environnements industriels complexes. Vous aimez travailler sur des systèmes techniques variés et avez démontré votre capacité à tenir un rôle structurant dans les projets. Compétences attendues * Minimum 5 ans d'expérience en développement logiciel. * Très bonne maîtrise de Kotlin et Java pour le développement Android. * Maîtrise du C++ pour le développement bas niveau (AOSP). * Expérience notable dans des projets industriels ou embarqués. * Connaissances solides des architectures Android, des JNI et des interactions entre couches natives et applicatives. * Capacité prendre en compte les enjeux coût/qualité/délais sur un projet. * Anglais professionnel (écrit et oral). Qualités personnelles * Sens des responsabilités et capacité à jouer un rôle de référent technique. * Rigueur, organisation et autonomie. * Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes complexes. * Aisance dans la communication avec des interlocuteurs variés (développeurs, testeurs, chefs de projet, équipes industrielles). * Curiosité, adaptabilité et goût pour les environnements techniques exigeants. Ce poste vous correspond ?   * On analyse votre profil et un/une manager réalise le premier contact par téléphone (10mn) * Premier entretien avec le/la manager que vous avez eu au téléphone pour vous présenter l'entreprise et les projets. Idéalement dans nos locaux ou alors en visio-conférence (1h) * Entretien technique avec le/la Tech lead du pôle. N'oubliez pas de vous préparer pour quelques exercices techniques (1h) * Dernier entretien avec le Responsable d'agence. C'est l'occasion de se projeter sur le long terme et d'évoquer tout ce que vous pourriez trouver chez nous (1h) Notre recrutement c'est 5 étapes, 3h étalées sur un maximum de 2 semaines.