Descriptif du poste: Et si nous parlions du poste à pourvoir ?   Nous sommes sans cesse à la recherche de nos futurs (es) collègues. Aujourd'hui c'est toi qui nous intéresses, pour quel poste ? celui de Chef de projet infrastructure / Terrain (H/F)    Quelles seront tes tâches quotidiennes ?   - Etre le support au déploiement des systèmes de production (shopfloor) SCADA et interfaces - Participer aux choix d'infrastructure (conformité aux standards, recueil de besoins) - Identifier la roadmap IT/business et alignement des déploiements - Garantir les déploiements en fonction des délais: définition des activités et planning - Garantir la conformité d'un point de vue réglementaire et cyber - Analyser l'impact lors de changements/évolutions et évaluer/gérer les risques associés - Effectuer le reporting - Analyser de bout en bout les processus, y compris l'intégration avec les systèmes interfacés Profil recherché: Ton profil  Idéalement issu(e) de formation Bac +5 minimum, et justifiant de 5 ans d'expérience minimum dans le domaine. Tu as des connaissances en Infrastructure.  Impératifs :  Anglais  Mobilité : Marcy l'étoile ou Neuville sur Saône     Les avantages O2MAX    Nombreux secteurs d'activités : Banque, Industrie, Life Science, Logistiques   ✍️ 10 ans d'existence locale : Excellente connaissance du marché Lyonnais   Télétravail : Télétravail hybride (généralement 2 à 3 jours / semaine)  ️ Tickets restaurants : Carte Swile avec TR d'une valeur de 10.83€/jour (dont 6.40€ pris en charge par O2max)  Transport en commun : 50% de l'abonnement Train/TCL pris en charge  Mobilité durable : indemnité de 40€/mois pour les plus courageux   Aide à la mobilité : aide de 1000€ pour un déménagement en région lyonnaise / assistance à la recherche de logement    Mutuelle avantageuse : Prise en charge à 50% par O2max (gratuite pour les enfants)  ️ Congés : 25 jours de CP / 12 jours de RTT / Prime de vacances   $$ PEE/PERCO : plans d'épargne entreprise et retraite copieusement abondés par la société   ���� Plan de formation : Individualisé et adapté à ton évolution professionnelle   Programme d'intégration et nombreux after-work : pour te sentir bien tout de suite, et pour cultiver le sentiment d'appartenance à l'équipe O2MAX  Activité physique : Sport encouragé sur la pause déjeuner pour se vider la tête (douche à disposition)  ���� Une équipe au TOP qui se languit de t'accueillir ! : Dans une ambiance TOUJOURS décontractée et bienveillante      Le process pour nous rejoindre  - Postule à cette annonce  - Échange de préqualification (15 min) avec l'équipe RH,  - Discussion avec l'Ingénieur d'Affaire en charge du domaine de compétence,  - Évaluation de tes compétences avec un référent technique.  Tu t'y vois déjà ? ⭐ Nous aussi, nous avons hâte de te rencontrer