Descriptif du poste: Vous aurez pour missions de contribuer à la mise en oeuvre et au pilotage des dispositifs de conformité et d'encadrement des externalisations ainsi que sur les aspects de gouvernance au sein de DOXALLIA. Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et également avec les équipes de la Gouvernance du Groupe Crédit Agricole auprès des Directions en charges de l'encadrement des Risques et de la Conformité. Ses activités principales sont : - Contribuer à la prévention et à la maîtrise des risques de non-conformité - Garantir la formalisation, l'animation et la réalisation des contrôles internes du le domaines Conformité conformément aux préconisations du Groupe Crédit Agricole - Développer, mettre à jour et suivre les politiques et procédures en matière de Conformité, lutte anti-corruption, Lanceurs d'alerte et d'encadrement des externalisation . - Réaliser des analyses de risque conformité et externalisation et assurer la conformité aux réglementations nationales et internationales - Assurez un rôle de conseil et de validation dans le cadre des opérations mises en place par l'entreprise et des procédures à appliquer sur les domaines de la Conformité, - Déployer et piloter et dispositif de maîtrise des risques de sous-traitance du groupe (mise en place de la politique de sous-traitance), - Contribuer à la mise en place et à l'optimisation continue des procédures d'analyse et de surveillance - Sensibiliser, informer, diffuser la culture conformité et, le cas échéant, former les collaborateurs concernés - Assurer le reporting des activités de conformité auprès de la direction de DOXALLIA et auprès de la Gouvernance du Groupe Crédit Agricole, - Suivre les évolutions légales et réglementaires et adapter les processus en conséquence en lien avec le Groupe Crédit Agricole Profil recherché: Profil souhaité : - Formation de niveau Bac+3 à Bac +5 types dans les domaines de l'audit et contrôle et/ou une solide connaissance de notre secteur d'activité et de nos métiers ; - Savoir-faire : capacité d'analyse et de synthèse, réaliser un diagnostic, coordonner son action avec les autres services et les partenaires, esprit critique, bonne communication écrite - Savoir-être : gestion des priorités, force de proposition, capacité d'adaptation, sens de l'organisation, rigueur, autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? - Accord télétravail : 2 jours / semaine - Accompagnement à la mobilité géographique - Process d'intégration dès la prise de poste - Perspectives d'évolution (mobilité interne, formations) - Environnement agile - Accords primes participation et intéressement Au sein de DOXALLIA, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.