Descriptif du poste:   Tes missions s'articuleront autour :   * Réalisation de mission de cadrage (analyse des besoins du clients, et de son architecture, afin de lui proposer une solution adaptée)   * Identification et partage des prérequis projet   * Pilotage des projets : * Suivi de l'avancement des actions * Suivi de la disponibilité des intervenants * Suivi du planning * Arbitrage des sujets avec le client * Remontée des alertes sur le projet * Garantie de la qualité des livrables et des actions réalisées * Réalisation des comités Projet avec l'Equipe projet du client * Réalisation des comités de pilotage avec le sponsor et le Management du client   * Validation des documents rédigés : * Document de spécifications technico-fonctionnelles * Dossier d'architecture technique * Dossier d'exploitation technique * Dossier d'intégration technique   Ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap. Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable et à fournir les aménagements nécessaires pour favoriser leur intégration au sein de nos équipes.   Profil recherché: Comment savoir si tu peux nous rejoindre ? Si tu es : * Bac + 5 en informatique avec idéalement une spécialisation en sécurité informatique * Curieux(se), rigoureux(se) et autonome * Résolument orienté(e) client   Et que tu as déjà : * Au moins deux ans d'expérience dans le domaine de la gestion des identités et des accès * Une bonne communication et maitrise de l'anglais * Une connaissance des concepts Agile   Alors rejoins les équipes IAM pour continuer de grandir avec nous !   Environnement : Partenaires : Sailpoint (Admiral et Partner of the year) Okta, Forgerock, OneIdentity, Ilex, Reach 5, InWebo, SDO, Ping Thématiques : Cycle de vie des identités, processus métiers, gestion des comptes, recertifications fédération d'identités, autorisation, authentification forte, SSO, contrôle d'accès, Méthodologie : Mode Agile, Cycle en V       Pourquoi nous choisir ?   Chez I-TRACING nous sommes avant tout des passionnés de cybersécurité, mais pas uniquement !   Choisir I-TRACING, c'est rejoindre une société : * Qui fait du bien-être et de l'équilibre de vie de ses salariés une priorité, reconnue par le label Happy At Work * Qui met en œuvre un accompagnement de proximité de chaque collaborateur par un manager technique, responsable d'une équipe à taille humaine. Celui-ci garantit le suivi de votre activité et le développement de votre carrière (plan de formation personnalisé, passage de certifications, évolution de carrière, mobilité interne). * Qui vous ouvre des opportunités en France (Nantes, Lyon, Région Parisienne) et à l'international (Montréal, Hong Kong) * Dont l'expertise technique, l'engagement et le sens du service client sont reconnus sur le marché * Aux valeurs fortes de cohésion, de curiosité, d'esprit d'initiative, de solidarité et de bienveillance * Qui permet le financement de projets collaboratifs (Teamstarter) pour animer le quotidien au travail et maintenir une ambiance chaleureuse * &