Descriptif du poste: ACTO recrute pour ACTO ! Le réseau ACTO recrute pour son agence d'Issoire un(e) Responsable d'agence d'emploi. Sous la responsabilité du Dirigeant, vous serez garant de la bonne performance commerciale et financière de votre agence en assurant de manière permanente la bonne qualité de service apporté à votre portefeuille clients et prospects par l'équipe que vous managerez, dans le respect des valeurs d'ACTO. Votre fonction sera d'être le responsable d'un centre de profit, de sa performance humaine et commerciale, de son développement et de sa rentabilité. Vos missions seront les suivantes :  > Vente et animation de la stratégie d'entreprise via son offre globale (40 %) : - Prospecter de nouveaux clients et fidéliser la clientèle existante en identifiant leurs besoins dans les domaines du travail temporaire et du recrutement  - Présenter et promouvoir l'offre globale du réseau, négocier l'offre et les conditions commerciales  - S'assurer de la satisfaction clients, mesurer la qualité des prestations et mettre en oeuvre les actions correctives et préventives  - Décliner la politique commerciale et animer le plan de développement  > Management (40 %) :  - Convenir d'objectifs avec les collaborateurs (3 consultantes) et déléguer des responsabilités  - Evaluer et développer les compétences de vos collaborateurs  - Reconnaitre, valoriser les performances de vos collaborateurs et les fidéliser  - Assurer les échanges au sein de l'équipe, animer, fédérer et motiver ses collaborateurs - Optimiser les ressources / Accompagner les équipes dans le changement  > Recrutement (10 %) :  - Accompagner les clients et superviser le plan d'action sur le recrutement et le vivier intérimaire  - Développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi  - Suivre l'évolution professionnelle de vos intérimaires en gérant le budget formation de l'agence  > Gestion (10 %) :  - Garant du respect, de la bonne tenue et gestion de l'agence (solvabilité des entreprises, sécurité au travail, risques psycho-sociaux, juridique...)  CDI à pourvoir au plus tôt - Statut : Cadre Salaire : entre 40 et 50 KEUR annuels négociable Le salaire est composé d'un fixe, d'un variable mensuel sur la Marge Brute, d'une prime annuelle...   Profil recherché: Issu(e) d'une formation supérieure en Commerce et/ou Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur une fonction de Responsable de Centre de Profit ou de Responsable en prestations de services pour des professionnels.  Vos compétences dans la prospection et la fidélisation de clientèle feront la différence. Une expérience probante dans le secteur du travail temporaire ou du recrutement serait un atout appréciable.  Entrepreneur(se), combatif(ive) et enthousiaste, votre sens développé du service, votre esprit de rigueur et votre capacité d'animation seront vos atouts pour réussir sur ce poste.  Avantages : véhicule de fonction, téléphone portable, ordinateur portable + tickets restaurant avec prise en charge à 60 %, une mutuelle entreprise prise en charge à 100 % et au bout d'un an d'ancienneté mise en place d'un article 83.