Directeur de Centre F/H - Maintenance, sécurité (H/F) 44 - Nantes
Offre n° 9385704
Directeur de Centre F/H - Maintenance, sécurité (H/F)
44 - Nantes - Localiser avec Mappy
Publié le 20 février 2026
Descriptif du poste: Descriptif du poste Rattaché·e au Directeur Régional Adjoint et accompagné·e par la cellule RH régionale, vous prenez la responsabilité complète d'un centre : * Performance économique * Dynamique commerciale * Management des équipes * Qualité de service * Sécurité 1 - Piloter un centre de profit * Définir votre feuille de route * Analyser vos indicateurs (CA, marge, NPS, frais de personnel?) * Identifier vos leviers d'action * Arbitrer et décider en autonomie Vous travaillez en toute autonomie dans un cadre structuré et accompagné. 2 - Manager une équipe terrain Selon la taille du centre (15 à 35 collaborateurs), vous encadrez : * Un Responsable Atelier (et parfois un adjoint) * Un Responsable Vente (et parfois un adjoint) * Les équipes magasin et atelier Vous recrutez, animez, développez et régulez. Le poste est à dominante opérationnelle forte : 60 à 80 % du temps sur le terrain. Vous pouvez être à l'accueil avec vos équipes, gérer un rush atelier, soutenir une livraison, mener un entretien de recrutement, arbitrer un litige client Ici, on ne dirige pas à distance. 3 - Garantir la promesse client * Satisfaction et fidélisation * Qualité des prestations atelier * Résolution des situations sensibles * Sécurité des biens et des personnes Le centre doit performer, mais durablement. 4 - Faire vivre les valeurs Norauto Nous recherchons des leaders qui incarnent : * Le partage (succès et difficultés) * L'esprit entrepreneurial * La responsabilité * L'enthousiasme Un parcours d'intégration structuré Votre intégration et votre résusite est sécurisée par : * Un parcours d'immersion de minimum 4 mois (atelier, vente, gestion) * Découverte de différents centres Centre-Pays de Loire * Prise en charge logistique et frais (nécessité de découchage) * Parcours de formation (Université des Leaders (parcours certifiant national ? CQP Responsable de site) + formations spécifiques (pilotage atelier, planification, management) Objectif : vous rendre autonome et légitime. Profil recherché: Nous recherchons trois piliers essentiels : - Une expérience managériale avérée Vous avez déjà encadré des équipes avec proximité et exigence (un centre Norauto : entre 15 et 35 collaborateurs) - Une culture commerce / vente Vous aimez le terrain, l'animation commerciale, le contact client. - Une appétence technique Vous ne venez pas nécessairement de l'automobile, mais vous avez une vraie envie de vous y former Rémunération et avantages * 40/42keuro, prime sur objectifs, * Intéressement + participation, * Centres ouverts du lundi au samedi. Process 1/ Côté L'Étincelle RH : Échange téléphonique + entretien approfondi (tests inclus) 2/ Côté Norauto : Deux entretiens (RH + Direction régionale) Vous serez rencontré par minimum 3 personnes.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 40 - 42 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
L'étincelle RH
Norauto est un acteur majeur de l'entretien et de l'équipement automobile, présent partout en France avec un modèle conjuguant performance économique, responsabilité sociétale et développement humain. Sur le bassin nantais, 5 centres structurent l'activité : Rezé, Saint-Sébastien, Nord Loire (Orvault / Saint-Herblain), La Chapelle-sur-Erdre. Chez Norauto, un directeur de centre n'est ni un gestionnaire enfermé dans son bureau, ni un simple exécutant de process. C'est un ent...
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