Descriptif du poste: En tant que Directeur-trice de MECS, et sous l'autorité de la Direction générale, vous êtes responsable des activités et du fonctionnement de la structure. Vous conduisez ainsi la politique stratégique et opérationnelle dans le cadre des orientations sociales, médico-sociales et sanitaires, définies au plan territorial. Vos principales missions seront les suivantes : * Pilotage et organisation de l'ouverture de la MECS * Recrutement de l'ensemble du personnel * Elaboration du projet d'établissement en concertation avec la Direction générale * Organisation des conditions d'accueil et d'accompagnement des jeunes * Garant de la conformité des actions de la MECS avec les réglementations en vigueur * Management : coordination et animation des équipes pluridisciplinaires, évaluation et développement de leurs compétences * Interlocuteur de premier niveau du Conseil Départemental et plus précisément de la Direction de l'enfance et de la famille * Pilotage et conduite des partenariats sur le territoire * En lien avec la Direction financière, élaboration des budgets et pilotage de leur exécution Profil recherché: Titulaire d'un CAFDES ou d'un Master 2 (Bac +5) dans la gestion des établissements sociaux, médico-sociaux et sanitaires, vous justifiez d'au moins minimum 3 ans d'expérience réussie idéalement en direction de MECS, ou tout autre structure du champ social ou médico-social accueillant des jeunes en situation difficile (ITEP ou IME spécialisé dans l'autisme, etc.). Ce poste est également ouvert à des profils dotés d'un réel potentiel pour une fonction de direction : si vous disposez d'une expérience probante en qualité de chef de service (minimum 5 ans) en MECS, d'un diplôme de niveau 7 et avec une réelle volonté de prendre davantage de responsabilités, votre profil sera étudié. Manager cadrant et bienveillant, vous possédez de bonnes capacités d'autonomie et d'initiative, ainsi qu'un réel sens de l'engagement. Disponible et réactif, vous avez un bon leadership et êtes à l'aise avec le travail en équipe, notamment dans le pilotage de projets au profit des jeunes accueillis. Faisant preuve d'une grande rigueur professionnelle, vous disposez de qualités d'écoute et d'empathie. Votre loyauté et votre sens de la communication vous permettront de vous intégrer rapidement. Enfin, vous porterez les valeurs et le projet associatif avec enthousiasme.