À propos du poste Nous recherchons un(e) assistant(e) en ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un acteur clé dans la gestion des processus RH, en soutenant les équipes dans le recrutement, la gestion des talents et le développement organisationnel. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par les ressources humaines et désireuse de contribuer à un environnement de travail positif. Description du poste : ✅ Administration du personnel Gérer les entrées et sorties des salariés (DPAE, contrats, mutuelle, visites médicales.) Suivre les absences, congés, arrêts maladie, accidents du travail. Assurer le lien avec les organismes sociaux (CPAM, mutuelle, prévoyance, etc.) ✅ Paie (en lien avec la gestionnaire) Collecter les éléments variables de paie : absences, heures supplémentaires, primes. Participer au suivi des bulletins de paie (vérification, transmission) ✅ Recrutement et intégration Rédiger et diffuser les offres d'emploi Trier les candidatures, organiser et mener certains entretiens Préparer les documents d'embauche et participer à l'accueil des nouveaux arrivants ✅ Support RH au quotidien Répondre aux questions des salariés sur leurs droits et obligations Mettre à jour les tableaux de bord RHLe profil recherché : Formation : Bac minimum Expérience : Une première expérience en RH ou en gestion administrative serait un plus Compétences : Bonnes bases en bureautique (Excel, Word, Outlook.), Organisation, rigueur et sens des priorités, Aisance relationnelle, discrétion et sens de la confidentialité. Si vous êtes motivé(e) par le domaine des ressources humaines et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.