Descriptif du poste: Rattaché(e) à l'équipe RH du siège social, vous assurez le recrutement de nos futurs collaborateurs sur des fonctions supports, commerciales et supply chain. Vos missions : * Vous prenez en charge la gestion des recrutements CDD et CDI, de la rédaction de l'annonce jusqu'à la rédaction de la proposition d'embauche, en passant par les entretiens de sélection, en lien étroit avec les managers.  * Vous êtes en charge de la campagne de stages & alternances 2025 (processus de recrutement de A à Z) ainsi que du suivi administratif qui en découle (OPCO, relations écoles, contrats CERFA...).  * Vous suivez l'intégration des nouveaux arrivants  En complément, vous serez amené à travailler sur des missions relatives à la gestion de l'intérim (PIXID et Horoquartz, contrats, envoi des heures, relation avec les agences...) ainsi qu'à la formation de nos collaborateurs (FOEDERIS, suivi administratif...) Profil recherché: Titulaire d'un diplôme supérieur en Ressources Humaines, vous avez impérativement une première expérience dans le recrutement ou sur une fonction RH généraliste (recrutement, formation, intérim...) Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre agilité, votre rigueur et votre proactivité. Vos qualités humaines alliées à votre exigence feront de vous un(e) candidat(e) de valeur sur ce poste. CDD de 8 mois à pourvoir au siège social situé à Contres (41) à partir de janvier 2025.  Déplacements à prévoir. Postulez ! Promis, on ne vous mangera pas. #AGRO