Descriptif du poste: Sous la responsabilité de la Responsable Qualité et Transformation Opérationnelle, vous aurez comme principales missions : Le pilotage et la gestion des risques * Réviser annuellement la cartographie des risques opérationnels (en lien avec les services) et de non-conformité (en lien avec la fonction conformité / juridique), * Co-animer le Comité de Gestion des Risques, composé du CODIR, avec la conformité. * Réaliser un reporting des incidents de votre périmètre à l'assureur et aux partenaires, et l'utiliser pour challenger la cartographie des risques et le plan de contrôles. * Suivre le plan d'action annuel défini par l'assureur et sa bonne réalisation * Participer à différentes instances (comités et plénières Groupe, comité conformité, comité partenaire.) * Réaliser le mémo annuel contrôle interne et les études d'écarts aux objectifs de contrôle du Groupe. * Répondre aux sollicitations des auditeurs, revues L2 du contrôle interne du Groups, commissaires aux comptes, partenaires. * Participer avec les fonctions conformité aux études d'écarts aux standards et autres politiques du groupe. * Manager une équipe d'1 à 2 collaborateurs. Le contrôle interne * Réaliser des contrôles interne de niveau L1N1 et L1N2 sur l'ensemble des activités de l'entreprise, et plus particulièrement sur les fonctions supports (comptabilité & finances, commerce et administration commerciale, informatique, sécurité IT, sécurité physique ...) et conformité (RGPD, LCBFT, DDA, anti-corruption .) * Remonter les résultats des contrôles dans l'outil de contrôle interne groupe * Proposer aux services concernés des plans de remédiations, les formaliser et suivre leur réalisation. * Créer ou faire évoluer des contrôles suite à la mise à jour de la cartographe des risques, études d'écarts aux objectifs de contrôle du Groupe, recommandations d'audits et revues L2. Profil recherché: * Capacité à appréhender le fonctionnement de l'entreprise dans sa globalité et les sujets de conformité * Maitrise des fonctions avancées du Pack Office, une formation sera assurée sur les outils internes. * Rigueur, capacité à analyser et suivre plusieurs dossiers divers simultanément dans le temps imparti. * Savoir mesurer les risques et les enjeux * Pragmatisme et prise de hauteur sur les sujets. * Diplomate et écoute, capacité à échanger avec des interlocuteurs divers (interne : opérationnel, fonctionnel, Direction / externe : assureur, partenaires, .) * Capacité managériale