Descriptif du poste: Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.   Vous souhaitez intégrer un cabinet d'avocats international leader sur le marché dont les valeurs sont l'excellence, l'engagement et l'innovation ? Rejoignez nos équipes !   Notre opportunité :   Notre équipe de Fiscalité Indirecte est composée de spécialistes qui mènent auprès de ses clients, groupes français et internationaux, des missions de conseil et de contentieux liées aux questions de TVA, de douanes et autres taxes assises sur le chiffre d'affaires et les accompagne dans leurs choix stratégiques lors d'opérations nationales et transnationales, liées tant à des restructurations juridiques que logistiques ou économiques.   Dans le cadre de notre campagne de recrutement 2026/2027, nous recherchons actuellement un Avocat débutant en Fiscalité indirecte (F/H) au sein de notre bureau de Paris disponible à compter d'octobre 2026.   Vos principales responsabilités :   Au sein d'une équipe spécialisée, vous assistez les collaborateurs plus expérimentés et Associés sur des missions de conseil en Fiscalité Indirecte auprès d'une clientèle française et internationale.   Vous conseillez les entreprises toutes les problématiques de droits indirects (TVA, douane) qu'elles se posent, en les accompagnants sur les sujets de fiscalité française qu'étrangère (à travers notre réseau international) et jusqu'à la mise en place des solutions que vous préconisez, dans leur système d'information, de facturation ou de comptabilité informatisée.   Vous les assistez en cas de contrôle fiscal ou douanier portant sur la TVA ou la douane.   Vous évoluez dans une ligne de service implantée dans plus de 45 pays et travaillez en réseau avec des correspondants étrangers. Vous appréhendez les règles communautaires au quotidien. Profil recherché: Afin de vous intégrer au sein de nos équipes et d'y évoluer avec succès, vous détenez les compétences clés suivantes :   * Elève-avocat au sein d'une école d'avocats, vous avez une formation de type Master 2 en Fiscalité/DJCE et idéalement une formation complémentaire de type grande école de commerce, IEP, LLM ; * Vos stages en cabinets d'avocats vous ont permis de conforter votre attrait pour la fiscalité indirecte/douanes/TVA ; * Maîtrise parfaite de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Ce que nous recherchons :   Afin de vous intégrer et d'adhérer à la culture et aux méthodes du Cabinet, vous faites preuve :   * D'autonomie et êtes capable de rigueur et discernement ; * D'une motivation constante et d'une forte disponibilité pour accompagner nos enjeux ; * D'un esprit collaboratif, appréciant le travail en équipe et en transversalité, dans une dynamique de partage des expertises ; * D'un sens du service développé et d'une aisance relationnelle favorisant des interactions fluides et constructives avec l'ensemble des interlocuteurs.   Intégrer EY Société d'Avocats, c'est l'opportunité de :   * Travailler pour les plus grands clients leaders dans leurs secteurs, au sein d'équipes internationales et multiculturelles mais également pour des ETI familiales à forte croissance ; * Appartenir à un réseau international et de travailler sur des dossiers transverses mêlant les métiers fiscal et juridique, de l'audit, du conseil et de la stratégie, ce qui apporte une vision 360 des projets, un atout clé pour nos clients ; * Découvrir d'autres cultures en travaillant au contact d'équipes connectées à l'échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l'international #Mobility4U ; * Développer vos compétences et des expériences uniques au sein d'un environnement de travail diversifié et inclusif ; * Etre accompagné par une équipe de techniciens (Centre d'Etudes Juridiques et Fiscales) dédiée et spécialisée sur les sujets de fiscalité et de droit des affaires avec une veille quotidienne ; * Travailler dans un environnement de travail flexible #Smartworking@EY.   Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.   Processus de recrutement :   Le processus de recrutement se déroule autour de deux types d'entretiens menés à distance et/ou en présentiel :   * Un échange RH : un membre de l'équipe Recrutement prendra contact avec vous pour établir votre intérêt pour le cabinet et votre motivation ;   * Des entretiens opérationnels : vous échangerez avec des membres de l'équipe afin de déterminer vos connaissances en matière de Fiscalité, d'établir votre niveau d'anglais ainsi que vos motivations à nous rejoindre.   Les entretiens ont pour but d'évaluer vos connaissances et compétences, de dis