Descriptif du poste: Mission et enjeux du poste : Rattaché.e au Directeur Technique/Production, vous serez le ou la spécialiste de votre marché et jouerez un rôle clé dans la définition, le développement et la validation des collections, en cohérence avec la stratégie marketing et commerciale de l'entreprise. Vous analyserez les données de votre activité et du secteur, ainsi que les tendances en vous positionnant comme un spécialiste de votre marché et de vos produits. Vous utiliserez en ce sens tous les moyens à votre disposition (salons, benchmark, défilés, Etc.), et collaborerez avec le/la Brand Manager afin d'étudier les ventes. Vous établirez un bilan exhaustif des collections, contribuant ainsi à l'évaluation globale des performances et à l'optimisation continue des stratégies. Vous serez également responsable de la planification des collections, de la mise au point des produits avec les développeurs et les modélistes, ainsi que du suivi des productions. Vous devrez à ce titre être en mesure de faire la première négociation de prix en vous basant sur le target communiqué par votre Responsable. Enfin, vous interviendrez sur le cycle de vie des produits, de l'introduction des nouveautés à l'analyse des performances, en partenariat avec le marketing et le service commercial. Conditions et avantages : * Poste en CDI, 39H, statut cadre. * Rémunération : 40K€ à 45K€ fixe annuel brut * Primes : 10% du salaire annuel brut en moyenne * Avantages : tickets restaurant (10€), mutuelle à 70%, chèques-cadeaux. Profil recherché: Le profil recherché : Idéalement issu.e d'un Master en école de textile, vous disposez d'une expérience de trois ans min  sur un poste similaire dans le domaine du textile ou du prêt-à-porter à dimension internationale. Votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre sens du travail en équipe vous permettent de vous distinguer. Vous êtes à l'aise avec les outils techniques et faites preuve d'aisance relationnelle et de proactivité. Un anglais courant écrit et parlé est impératif pour échanger avec les fournisseurs et les équipes internationales. Vous maîtrisez les outils de la suite Adobe, et une expérience sur le PLM Centric 8 et Power BI est un atout supplémentaire. Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Challenge avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.