Descriptif du poste: En tant que Directeur/rice de Magasin, vous serez le moteur de l'activité économique de votre magasin, travaillant à atteindre des objectifs de performance et de chiffre d'affaires. Vous dirigerez votre équipe vers l'atteinte des objectifs commerciaux fixés par la Direction Exploitation et veillerez à la bonne application de la philosophie No Stress. Responsabilités : 1. Commerce et Clients : * Développer le business en analysant les indicateurs et en proposant des plans d'actions. * Définir et superviser les objectifs qualitatifs et quantitatifs du magasin. * Mettre en place le Plan d'Actions Commerciales de la marque pour une excellence opérationnelle. * Améliorer l'esprit commerçant pour renforcer l'expérience client et la satisfaction. 2. Management des Équipes : * Animer et coordonner l'équipe du magasin en lien avec le plan de communication annuel de l'Enseigne. * Accompagner le projet d'évolution du retail dans votre magasin. * Recruter, intégrer, évaluer et faire grandir votre équipe pour développer talents et mobilité. 3. Gestion & Pilotage : * Participer à la définition du budget du magasin. * Analyser l'activité et les indicateurs économiques et commerciaux. * Piloter le compte d'exploitation du magasin. * Assurer une gestion optimale du P&L et coordonner les échanges avec les fonctions supports. Profil recherché: Profil : * Commerçant(e) dans l'âme, vous aimez développer le business et la performance d'une unité commerciale. * La satisfaction client est au cœur de votre motivation. * Expérience dans l'animation d'un magasin dans un environnement retail organisé. * Maîtrise du suivi et pilotage d'un compte d'exploitation, des indicateurs retail, et des plans d'actions pour progresser. * Manager, vous êtes passionné(e) par l'animation et le développement des équipes. * Engagé(e) et pro dans la gestion des priorités, vous alliez convivialité, sérieux et exigence. Compétences Clés de Savoir-Être MDM : * Culture du résultat. * Exemplarité. * Esprit d'initiative. * Esprit d'analyse. * Sens relationnel. Compétences Clés de Savoir-Faire MDM : * Animation commerciale. * Agilité. * Collaboratif. * Développeur de compétences. * Leadership. * Prise de décision. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer activement au développement de notre enseigne, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Nous sommes impatients de découvrir comment votre expertise et passion pour le commerce contribueront à notre succès commun !