Descriptif du poste: Rejoignez nos JIMIX (collaborateurs d'Endrix) de Loire, plus précisément basé à Feurs. C'est un cabinet d'une petite dizaine de co-équipiers qui vous attend, dans le cadre d'une création de poste.   En tant que Collaborateur Comptable H/F, vos défis au quotidien sont les suivants : * La mise à jour de la tenue comptable (saisie, lettrage, rapprochements...) * L'établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CFE) * L'élaboration de tableaux de bord, de situations intermédiaires, dans le cadre de travaux de conseils  * La participation aux révisions des dossiers avec le montage, des bilans et liasses de votre portefeuille.   * En fonction de vos appétences, il vous sera possible d'évoluer sur un portefeuille BIC et/ou BA.   Rejoindre Endrix c'est bénéficier d'un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages ! Gardez un équilibre vie pro / vie perso : * 15 jours de RTT par an * 1 jour de télétravail par semaine possible Complétez votre salaire fixe avec d'autres avantages : * Prime de participation aux résultats de l'entreprise * Primes diverses : Apport de nouveaux dossiers, cooptation, exceptionnelles * Remboursement à 70% d'un abonnement de transport en commun OU forfait mobilité durable de 50 euros par mois pour l'utilisation d'un moyen de transport doux * Carte restaurant   Développer vos compétences et votre expertise : * 2 à 3 jours de formation par an * Des mini-formation interne * Un accès continu à nos webrit sur l'actualité sociale, juridique, comptable. * Un parcours dédié pour accompagner les stagiaires DEC  Profil recherché: Comment savoir si ce poste est fait pour vous ? * Vous disposez d'une première expérience de 3 ans ou plus dans le domaine comptable et idéalement en cabinet d'expertise comptable ; * Vous avez validé une formation supérieure en comptabilité ;   Vos points forts pour réussir votre intégration chez Endrix ? Vos compétences sont importantes, mais c'est surtout votre personnalité qui fera la différence. Votre sens du contact notamment client, ainsi que votre capacité à soigner votre gestion des deadlines, sont vos meilleurs alliés.   Processus de recrutement : quelle est la suite des événements, si vous postulez ? * Un échange de 10 à 15 minutes avec le recruteur, * En fonction de votre profil, un test technique pourra vous être administré (promis rien de très sorcier !) afin de pouvoir baliser le futur contenu de votre formation en interne. * Un entretien métier pour rencontrer votre futur Manager/Associé dans le but de mieux se connaitre et vous permettre de vous projeter en toute transparence.