Descriptif du poste: [En Bref] - CDI - Développeur Mobile Android Kotlin H/F - Création de poste - Editeur de logiciel - Sophia-Antipolis - 50/80K € - télétravail hybride (jusquà 4 jours/semaine)   Adsearch recrute pour son client, startup familiale qui a révolutionné son marché !   Tu as une passion pour le développement Mobile ? Android est ta stack de prédilection mais tu connais également iOS/ Swift ? La partie web ne test pas totalement inconnue et tu te débrouilles sur un framework JAVASCRIPT (VueJS, React, Angular) ? Tu en as marres des start up bancales à lavenir incertain ? Tu comprends lenjeu dune entreprise en phase de maturité et la qualité produit nécessaire à sa réussite ?   Alors, c'est par ici que ça se passe !   TON POSTE Intègre une équipe de 7 développeurs dun bon niveau (chacun son dada : front, back, test, etc, .) et deviens le 1er représentant "mobile".   Pour cela, tes missions, si tu les acceptes seront les suivantes :  * Participer à la réflexion sur larchitecture de lapplication, * Concevoir et implémenter des fonctionnalités pour nos applications mobiles natives Android (Kotlin/Java), * Augmenter les performances et lexpérience utilisateur de nos applications, * Participer à la revue de code et au processus dassurance qualité. * Assurer la compatibilité et la réactivité des interfaces sur différents appareils et navigateurs. * Résoudre les problèmes techniques liés à linterface utilisateur. Profil recherché: TON PROFIL Savoir-faire :  * Maîtrise impérative de Kotlin ou Java pour Android. * Connaissance poussée de iOS/Swift. * Connaissance d'un framework Javascript (préférence pour VueJS). * Orienté utilisateur : experience de l'UX/UI design.   Savoir-être :  * Être autonome au sein d'une équipe (seul développeur mobile) * Bonne capacité de compréhension des problématiques techniques * Curieux et débrouillard.   POURQUOI LES REJOINDRE ? * Equipe récente et d'un bon niveau technique * Projets grands public et d'actualité * Télétravail à la carte + RTT * Package de rémunération attractif (salaire + prime d'intéressement + TR)