RESPONSABILITÉS : En tant qu'aide-soignant(e), vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien et le bien-être des résidents. Vous les accompagnez dans les actes de la vie courante ainsi que dans les soins d'hygiène et de confort. Votre rigueur vous permet de recueillir et transmettre les informations nécessaires au suivi de leur autonomie et à l'évaluation de son évolution. Sous la responsabilité du cadre infirmier, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire engagée. Vous contribuez activement à la vie de l'établissement en soutenant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive et sociale des résidents. Avantages proposés : En intégrant l'établissement, vous bénéficierez de conditions attractives : • Comité d'entreprise (chèques vacances) • Accord de participation (équivalent à un 13ᵉ mois pour 2024) • Prime annuelle • Prime mensuelle de 100 € brut pour les aides-soignants • Prime de transport : 5 € brut par jour travaillé • Prime de bienvenue pouvant aller jusqu'à 2 000 € brut (selon conditions en vigueur) • Espace de repos avec terrasse en front de mer L'équipe de direction s'engage pleinement pour offrir un environnement de travail serein, bienveillant et respectueux, au service des professionnels et des personnes âgées accueillies. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé(e) d'État en tant qu'aide-soignant(e), vous mobilisez votre sens de l'engagement et des responsabilités pour accompagner avec bienveillance et professionnalisme les personnes accueillies, tout en travaillant en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire investie. Intégrez une structure médicalisée à taille humaine, portée par des valeurs de respect, d'écoute et de qualité de service, et contribuez chaque jour à offrir un cadre de vie attentif au bien-être des résidents. Je suis Nadia AHDICH, mandatée par mon client pour garantir la réussite de ce recrutement.