Descriptif du poste: Le poste : Rattaché-e au Responsable Développement, vous pilotez des projets de développement d'adhésifs de A à Z, de la phase conception à la phase industrialisation. En relation avec les services commerciaux, R & D, Achats, Qualité et les Clients, votre mission consistera à :   * Analyser le cahier des charges des clients en identifiant les contraintes techniques et en proposant des solutions ; * Déterminer le flux, les process de production et les matériaux en adéquation avec le cahier des charges ; * Piloter et coordonner le développement en interne et avec le client jusqu'à la production en série, en respectant les normes en vigueur ; * Assurer l'industrialisation (réalisation des essais industriels, calcul des prix de revient industriel, établissement des dossiers techniques) ; * Assister techniquement l'équipe commerciale ; * Être l'interlocuteur privilégié des équipes techniques du client et représenter la société lors des réunions de projet chez les clients. Profil recherché: -        Homme/Femme de terrain, doté(e) d'un excellent relationnel, vous justifiez d'une formation de niveau BAC +5, type Ingénieur généraliste à dominante mécanique (ENSAM, INSA, ENSMM, UTBM, ENI,.) -        Vous avez d'excellentes capacités relationnelles, d'écoute, d'analyse et de synthèse. -        Vous justifiez d'une première expérience probante (minimum 4 ans) en gestion de projets sur une fonction similaire selon la norme automobile IATF 16949 et/ou la norme ISO 13485 (médical)  -        Vous maitrisez idéalement la gestion de projets en APQP et connaissez  les CORE TOOLS pour travailler sur des projets automobile.  -        Votre rigueur, réactivité, disponibilité, intérêt technique et sens du client sont des qualités essentielles pour réussir dans cette fonction. -        Votre aisance en anglais, à l'oral comme à l'écrit (minimum B2+, idéalement C1 mini) vous permettra d'échanger de façon fluide avec les commerciaux et les clients non francophones - cette compétence indispensable sera testée lors du processus de sélection. Des déplacements seront à prévoir, en France et à l'étranger (essentiellement en zone Europe) d'une durée de 1 à 3 jours, en moyenne 2 fois par mois, en fonction de l'état d'avancement des projets.