Descriptif du poste: Missions : Conçoit, organise et met en œuvre les dispositifs de l'action culturelle en s'appuyant notamment sur les collections du musée numérique et les outils du fablab. Sensibilise les publics par la mise en œuvre d'ateliers et de parcours pédagogiques et la diffusion de documents d'informations. Coordonne les actions de médiation culturelle et encadre l'équipe de médiateurs. Suit la mise en place du Plan Education Artistique et Culturelle mis en place par la ville de Rueil-Malmaison. Définition de projets de médiation culturelle et d'animation des publics : * Recueillir et analyser les informations scientifiques et culturelles * Analyser les besoins et les caractéristiques des différents publics * Elaborer les projets d'activités pédagogiques et de médiation en fonction des différents publics * Définir des dispositifs d'accueil des publics Animation d'activités culturelles et pédagogiques : * Concevoir et organiser des manifestations culturelles * Chercher, sélectionner et synthétiser des informations scientifiques et culturelles * Développer et conduire des projets d'animation prenant en compte une progression pédagogique pour le musée numérique * Construire des circuits, des visites guidées, des ateliers pédagogiques de sensibilisation au patrimoine * Planifier l'ensemble des actions et évaluer les temps d'intervention * Construire un discours adapté à la spécificité du public ciblé et au nombre de personnes * Faire appel à des prestataires extérieurs * Créer des outils pédagogiques et des supports de communication (documents papier, audiovisuel, objets, etc.) adaptés aux publics Encadrement de deux médiateurs culturels : * Planifier les tâches des équipes et des agents et s'assurer de la qualités des services faits Profil recherché: Lieux : Micro-Folie, Pavillon Galliéni, 2 rue Galliéni Horaires : * Les mardis, jeudis et vendredis : 8h30-12h et 13h-17h ou de 13h à 20h * Les mercredis et samedis 9h30-12h et 13h-18h ou 14h-20h (en alternance avec les autres médiateurs) Fermeture de la structure Micro-Folie sur certaines périodes des vacances scolaires. Compétences : * Capacités managériales * Maîtrise des principes de la médiation culturelles, des principes d'organisation événementielle et des techniques et outils d'information et communication * Connaissances des méthodes pédagogiques et des techniques d'animation de groupes * Culture générale en histoire, histoire de l'art, archéologie, histoire des sciences et des civilisations, urbanismes, architectures, ethnographie indispensable * Notions d'organisation et de gestion du temps * Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint) * Qualités rédactionnelles * Connaissance de l'environnement des collectivités locales Qualités : * Sens du service public * Sens du travail en équipe * Sens de l'organisation * Qualités relationnelles * Esprit d'initiative * Créativité * Dynamisme * Disponibilité Tous les postes de la Ville de Rueil Malmaison sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap