Descriptif du poste: Rejoignez notre équipe en tant qu' Ingénieur Pédagogique Digital Learning Dans le cadre de notre transformation digitale de la formation et du déploiement d'un Learning Management System (LMS), nous recherchons un(e) Ingénieur Pédagogique Digital Learning passionné(e) par l'innovation pédagogique et les nouvelles technologies. Rattaché à Emmanuelle, responsable de l'organisme de formation Numih Campus, vous serez en charge de concevoir, déployer et optimiser des parcours de formation digitaux performants, tout en accompagnant les utilisateurs (formateurs, apprenants, experts métiers) dans cette transition.   En tant qu'expert(e) du Digital Learning, vous serez au cœur de la stratégie e-learning de l'entreprise et interviendrez sur 4 axes majeurs : 1️⃣ Conception & Réalisation de parcours de formation digitaux * Définir la stratégie e-learning en fonction des besoins métiers. * Scénariser et produire des modules interactifs (storyboards, vidéos, quiz, évaluations) avec des outils auteurs (Articulate 360, Adobe Captivate, Autrice, etc.). * Collaborer avec les experts métiers pour créer des contenus pertinents et alignés sur les objectifs pédagogiques. 2️⃣ Support technique & pédagogique pour les formations à distance (FOAD) * Accompagner les formateurs et concepteurs dans l'utilisation des outils (bonnes pratiques, formations, conseils). * Améliorer en continu l'expérience utilisateur en recueillant et intégrant les retours de satisfaction. 3️⃣ Copilotage du projet LMS (achat, déploiement, intégration) * Analyser les besoins (fonctionnels et techniques) et conseiller sur le choix du LMS en participant aux appels d'offres * Coordonner le déploiement : intégration avec les outils existants (SIRH, CRM), migration des données, formation des utilisateurs. 4️⃣ Animation de la communauté & veille technologique Profil recherché: * Formation : Bac+5 en ingénierie pédagogique, sciences de l'éducation, digital learning, ou expérience équivalente. * Expérience : * 3 ans minimum en conception de parcours e-learning (storyboarding, production de modules). * Maîtrise des outils auteurs (Articulate 360, Adobe Captivate, Autrice) et des standards (SCORM, xAPI). * Expérience en gestion de projet LMS (déploiement, intégration, support) et en analyse de données (KPI, ROI). * Compétences clés : * Pédagogie : capacité à traduire des besoins métiers en parcours engageants. * Technique : aisance avec les LMS (Moodle, 360Learning, etc.) et les outils collaboratifs * Relationnel : sens du contact pour accompagner formateurs et apprenants. * Veille : curiosité pour les innovations (IA, gamification, adaptive learning). Le petit +: connaissance du SIH ou domaine hospitalier