Responsable d'Agence de Travail Temporaire F/H - Direction régionale et d'agence (H/F) 35 - Rennes
Offre n° 9389356
Responsable d'Agence de Travail Temporaire F/H - Direction régionale et d'agence (H/F)
35 - Rennes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 mars 2026
Descriptif du poste: AEGIS RH est un nouvel acteur spécialisé du travail temporaire et du recrutement dans le secteur de la santé. Nous accompagnons les établissements sanitaires, médico-sociaux et les professionnels de santé dans la gestion et la sécurisation de leurs ressources humaines. Dans le cadre de notre stratégie de développement national, nous ouvrons une nouvelle agence à Rennes pour couvrir l'Ille-et-Vilaine. Nous recrutons un(e) Responsable d'Agence - Rennes, avec une véritable fibre entrepreneuriale, prêt(e) à construire et implanter AEGIS RH sur un nouveau territoire. Votre rôle : piloter, développer, performer Il ne s'agit pas de reprendre une agence existante. Il s'agit de lancer et implanter AEGIS RH en Ille-et-Vilaine auprès des établissements de santé sanitaires et médico-sociaux. En lien direct avec la Direction Générale, vous êtes responsable de : * Déployer la stratégie d'implantation locale * Conquérir les premiers clients * Structurer un portefeuille pérenne * Installer durablement la marque AEGIS RH sur le territoire rennais Vous êtes le/la pilote du centre de profit, avec une forte autonomie et une responsabilité directe sur la performance économique, commerciale et humaine. Vos missions principales Développement commercial (priorité) * Élaborer une stratégie de conquête sur le bassin rennais et l'Ille-et-Vilaine * Prospecter activement les établissements sanitaires, médico-sociaux et structures privées * Ouvrir les premiers comptes stratégiques * Construire des relations durables avec les décideurs (Directeurs, DRH, Directions des soins, Cadres de santé) * Négocier les accords commerciaux et développer le chiffre d'affaires * Être l'ambassadeur local d'AEGIS RH Votre réussite se mesurera à votre capacité à créer de l'activité là où elle n'existe pas encore. Pilotage et performance * Construire et piloter le compte d'exploitation * Suivre les indicateurs clés : marge, rentabilité, taux de remplissage, satisfaction client * Mettre en place des plans d'actions commerciaux et opérationnels * Structurer l'organisation au fur et à mesure de la croissance Recrutement & management * Constituer progressivement votre équipe * Superviser le recrutement et la fidélisation des professionnels de santé (intérimaires et CD2I) * Garantir qualité de service, conformité réglementaire et excellence opérationnelle Profil recherché: Nous recherchons un(e) véritable développeur(se), capable de partir d'une page blanche. * Expérience confirmée en direction ou développement d'agence d'intérim, idéalement en santé * Goût prononcé pour la prospection et la conquête * Capacité à ouvrir des comptes et structurer un portefeuille * Leadership naturel et culture du résultat * Autonomie forte et sens des responsabilités * Esprit entrepreneurial assumé * Connaissance du tissu économique et sanitaire rennais (atout majeur) Ce que nous proposons * Un poste stratégique avec un réel pouvoir d'action * Une ouverture d'agence est une aventure entrepreneurial soutenu par un groupe structuré * Une rémunération attractive : fixe + variable directement lié à la performance * Véhicule de fonction * De réelles perspectives d'évolution au sein d'AEGIS RH Pourquoi rejoindre AEGIS RH aujourd'hui ? * Parce que vous ne reprenez pas un existant. * Vous construisez un territoire. * Vous incarnez la marque. * Vous développez votre propre réussite.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A partir de 32 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
AEGIS RH
AEGIS RH est une agence d'intérim spécialisée dans le secteur santé, qui veut « réinventer l'intérim » avec un modèle plus stable, humain et fiable. Sa mission : valoriser les soignants tout en sécurisant les établissements (hôpitaux, cliniques, EHPAD.) grâce à des profils rigoureusement sélectionnés et encadrés. L'entreprise met en avant une solution hybride, combinant la flexibilité de l'intérim et la stabilité d'un CDI (CDI intérimaire). Nous accompagnons l...
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