Descriptif du poste: Rattaché au chef de service planification urbaine, vous participez à la conduite des études et procédures en matière de planification urbaine et veillez à la cohérence des projets ou procédures avec la politique de la collectivité   Vos missions : - Appui au chef de service planification urbaine de la Métropole dans les procédures d’élaboration, de révision et de modification des documents d’urbanisme et de planification (PLU, SPR, RLP) sur les 12 communes de la Métropole - Suivi des études nécessaires aux documents d’urbanisme en lien avec les bureaux d’études/agence d’urbanisme - Suivi du travail d’élaboration du RLPi et de préfiguration du PLUi - Elaboration des délibérations et actes nécessaires à la prise de décision des élus - Articulation et contrôle de la cohérence entre les documents de planification d’échelles et d’objets différents sur son secteur - Suivi de la mise en œuvre et organisation des modalités d’évolution des documents d’urbanisme - Contrôle de la cohérence des projets de la collectivité ou des personnes publiques associées avec les orientations des documents de planification - Formulation des propositions dans le cadre de la révision des documents d’urbanisme - Participation à la concertation avec le public. Profil recherché: Au sein d’une équipe expérimentée, vos compétences en matière d’aménagement et d’urbanisme seront la garantie d’une Maitrise d’Ouvrages efficiente et votre management de projet l’assurance d’une cohésion des usages dans le cadre des contraintes réglementaires. Votre ambition de porter l’évolution du territoire et de servir l’intérêt général devra être affirmée.   Statut : Fonctionnaire ou contractuel – Statut : Fonctionnaire ou contractuel – Grades souhaités : Attaché Territorial, Rédacteur Territorial, Rédacteur principal 2 ème classe et Rédacteur principal 1 ère classe. Rémunération : Statutaire+ RIFSEEP+ prime de fin d’année Conditions de travail : poste basé à Toulon, à temps complet   Prestations sociales : tickets restaurants, participations mutuelle et prévoyance, comité des œuvres sociales, participation aux frais de transport, forfait mobilité durable sous conditions, prime de fin d’année, tarifs préférentiels pour certains équipements culturels, chèques vacances sous conditions.