Chef de projets études et statistiques F/H - Etudes socio-économiques (H/F) 75 - Paris 9e Arrondissement
Offre n° 9389502
Chef de projets études et statistiques F/H - Etudes socio-économiques (H/F)
75 - Paris 9e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 20 février 2026
Descriptif du poste: Au sein du Pôle Observatoires et Certifications et sous l'égide du Secrétariat général, vous contribuez à la politique d'observation comme outil d'aide à la décision dans le déploiement des politiques publiques emploi/formation conduites par les 27 branches professionnelles. Vous collaborez en interne avec les chefs de projets de la Certification, de la direction du développement et de l'ingénierie » et les délégués aux branches, et vous interagissez avec différents acteurs externes (partenaires sociaux, prestataires...). Sous la responsabilité du responsable de l'Observatoire et Evaluation, vos missions principales sont les suivantes : Concevoir et piloter des travaux d'études, d'analyses et d'enquêtes : réaliser les travaux d'études, d'analyse sur le champ emploi-formation - analyser le besoin, élaborer la méthode de réponse, concevoir et programmer les travaux et les livrables ; Piloter des projets en assistance à maîtrise d'ouvrage pour les branches professionnelles d'AKTO : identifier et analyser le besoin, rédiger le cahier de charges en vue des marchés publics, analyser les réponses, coordonner le projets d'étude et promouvoir les résultats obtenus ; Collecter, traiter et analyser la donnée statistique publique et de l'emploi /formation (données issues du SI de l'entreprise) ; Contribuer à l'évaluation des travaux issus du Pôle Observatoires et Certifications ; Conseiller les branches professionnelles dans leur appropriation des enjeux prospectifs ; Valoriser les résultats des travaux d'observation et d'enquêtes réalisés en collaboration avec la Direction communication ; Restituer les travaux d'études en interne devant les instances paritaires et auprès des directions nationales et régionales. Ces missions pourront évoluer dans le temps. Profil recherché: Vous justifiez idéalement d'au moins une expérience réussie comme chargé d'études, chef de projets, consultant, idéalement dans le champ de l'emploi et/ou de la formation professionnelle. Vous avez des compétences avérées pour exploiter et faire parler des données statistiques, en particulier relatives au champ emploi-formation, ainsi qu'une connaissance des politiques publiques, de leurs problématiques dans le secteur de l'emploi et de la formation professionnelle. Compétences métier : Gestion de projet Conduite d'observations économiques et savoir évaluer un projet Connaissance approfondie des méthodes de traitement statistiques Savoir utiliser les outils statistiques et gérer une base de données Connaissance générale des méthodes de gestion d'enquête Réaliser des tableaux de bords de pilotage de l'activité Connaissance de l'ingénierie financière Connaissance de l'environnement de la formation professionnelle Compétences transversales : Autonomie Capacité d'organisation Animation de réunions ou de groupes de travail Esprit d'analyse et de synthèse Méthode, rigueur Chez AKTO, nous croyons en la force de la diversité et de l'égalité des chances. C'est pourquoi, nous nous engageons à étudier les candidatures en se fondant sur les compétences et le potentiel, et, à créer un environnement de travail où chacun a sa place. Vous estimez être le talent que nous attendons et avoir la motivation pour ce poste, nous sommes impatients de recevoir votre CV !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 35 - 45 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
AKTO
En tant qu'opérateur de compétences, nous éclairons et guidons les entreprises et les salariés de nos 27 branches professionnelles dans leur stratégie d'emploi, de formation et de qualification. Nos missions : Agir pour l'alternance, l'emploi durable et la construction de parcours professionnels ; Accompagner la performance des entreprises en renforçant la montée en compétences et la qualification des salariés ; Renforcer l'attractivité des métiers et des emplois sur tout le t...
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