Descriptif du poste: Vos missions principales : - Encadrer et superviser l’équipe des gestionnaires de paie - Contrôler l’ensemble des éléments variables de paie - Suivre les évolutions (taux, législation, etc.) - Réaliser des estimations salariales en amont des prises de poste - Évaluer les indemnités dans le cadre de licenciements ou de ruptures conventionnelles - Produire des extractions, tableaux de bord et analyses (masse salariale, effectifs, prévoyance…) - Accompagner, en lien avec la DRH, les projets relatifs à la gestion de la paie Profil recherché: Vous justifiez d'au moins 5 ans d’expérience en paie, dont une première expérience confirmée en tant que Responsable Paie. Vous maîtrisez l’ensemble du cycle de paie ainsi que la production de tableaux de bord. Doté(e) d’une bonne connaissance des obligations légales en matière de gestion du personnel, vous êtes également à l’aise avec les logiciels de paie. Autonome, rigoureux(se), avec une forte capacité d’analyse et de synthèse, vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité et votre sens de l’organisation.