Délégué judiciaire à la protection des majeurs F/H - Administration des RH (H/F)

Délégué judiciaire à la protection des majeurs F/H - Administration des RH (H/F) 33 - BORDEAUX

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Offre n° 9389873
Délégué judiciaire à la protection des majeurs F/H - Administration des RH (H/F)

33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy

Publié le 11 juillet 2025

Descriptif du poste: Rejoindre l'UDAF 33, c'est donner un sens à son métier et à son action. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Accompagné(e) par la Cheffe de Service, et en collaboration avec les équipes, le/la Délégué(e) est chargé(e) des missions suivantes :   Evaluer la situation socio-économique de la personne protégée, Effectuer des opérations administratives et techniques nécessaires à la préservation des intérêts du bénéficiaire de la mesure de protection (notamment : suivi budgétaire, mise en place, ouverture et suivi des droits, montage des dossiers, .), Accompagner les majeurs protégés dans l'élaboration de leurs projets de vie tout en favorisant leur autonomie, Participer et développe des partenariats avec les acteurs de l'accompagnement social, Favoriser le lien avec les instances judiciaires et assumer les obligations qui en découlent. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Horaire hebdomadaire 35h Souplesse organisationnelle du fait des horaires variables Possibilité de télétravailler Equilibre vie professionnelle et personnelle grâce à un accord spécifique Travail en équipe et possibilité de participer à des projets collaboratifs Appui des services ressources internes : juridique et gestion patrimoniale, comptabilité tutélaire, informatique ELEMENTS DE REMUNERATIONS ET AVANTAGES : Rémunération : selon CCNT du 15 mars 1966 : Educateur spécialisé (coefficient de début de grille : 434). Salaire mensuel de démarrage : 2100 euros bruts mensuels Avantages sociaux : abonnement transport remboursé à 50%, carte tickets-restaurant. Equipements : véhicule de service, téléphone et ordinateur portable. Œuvre sociale du CSE : chèques vacances, carte cadhoc et tarifs préférentiels sur des activités culturelles. Accompagnement de la prise de fonction par le/la Chef(fe) de Service et par les membres de l'équipe. Soutien tout au long de l'expérience udafienne (développement des compétences, parentalité, aide aux aidants, santé, retraite.). Par ses valeurs, l'Udaf de la Gironde s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. Profil recherché: VOTRE PROFIL :   * Être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum (domaine social ou juridique) * Présenter une expérience significative de l'accompagnement de publics en difficulté, * Mobile sur le secteur d'intervention * Être titulaire du CNC MJPM est un avantage. * Sens de l'organisation, qualités relationnelles et rédactionnelles * Sens du service et de la communication    

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Salaire
  • A partir de 20 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

Udaf de la Gironde


L' Udaf (Union Départementale des Associations Familiales) de la Gironde, qui regroupe 70 associations familiales porte des missions de représentation officielle des familles auprès des pouvoirs publics et de gestion de services aux familles dans les champs de la protection, de l'accompagnement budgétaire, du soutien à la parentalité, etc. L'Udaf 33 emploie 135 collaborateurs. Nos actions s'appuient sur les valeurs suivantes : pluralisme et indépendance politique, solidarité, et...

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