En tant que médecin du travail, vous serez un acteur central de la prévention en milieu professionnel, avec des responsabilités telles que : - Animer et coordonner les actions en entreprise (visites, études de poste, participation au DUERP et aux instances, formations...) ; - Réaliser le suivi médical individuel des salariés, incluant les visites d'embauche, de reprise, de surveillance et les orientations santé-travail ; - Rédiger des préconisations d'aménagement de poste, d'adaptation du temps de travail, de reclassement, ou d'inaptitude si nécessaire ; - Conseiller et sensibiliser employeurs, salariés et instances représentatives sur les risques professionnels, santé mentale, ergonomie, RPS, toxicologie, addictions, etc. ; - Coordonner la veille réglementaire et la mise en oeuvre de dispositifs de maintien dans l'emploi. Diplôme de médecine et spécialisation en médecine du travail (CES/DES) ou équivalent conforme au DES français. Expérience en service interentreprises souhaitée ; poste ouvert aussi à médecin collaborateur ou titulaire hors UE dans le cadre de validation PAE/EVC. Excellente aisance relationnelle, goût du travail en équipe pluridisciplinaire. Intérêt pour la prévention primaire, la santé mentale au travail et la gestion du maintien dans l'emploi.