Descriptif du poste: Votre rôle ? Responsable Supplier manager- Rôle crucial car vous allez être l’interlocuteur de nos fournisseurs stratégiques. Sans fournisseur, nous pourrions mettre la clé sous la porte… Au sein du département Product & Supplier Management, vous aurez pour mission principale de développer et gérer les gammes de produits et fournisseurs de l’équipe afin d’optimiser les relations avec nos fabricants partenaires, les ventes & la marge. Vos activités principales seront les suivantes : * Accompagner et développer les compétences de l’équipe * Gérer efficacement la relation fournisseur (produits, prix ,marketing, ...) * Développer et exécuter les plans de développements des fournisseurs en accord avec la stratégie groupe * Détecter & développer les opportunités de développement de produits * Collaborer à la réalisation des campagnes marketing * S’assurer du support fournisseur nécessaire au service technique & aux forces commerciales notamment * S’assurer de la conformité / mise en conformité des produits vendus sur le marché local * Travailler avec les équipes Pricing afin d’optimiser les marges notamment * Partager les stratégies produits et fabricants aux équipes centrales     Profil recherché: Votre profil : De formation supérieure, de type école de commerce. Vous aimez convaincre, négocier et surtout bâtir des partenariats de longs termes. Vous souhaitez être au cœur du développement de l’offre produits en gérant ses multiples aspects : marketing, tarifs, data, supports technique et commercial et être le garant des réalisations de l’équipe. Vous travaillez avec des interlocuteurs internationaux et êtes à l’aise en anglais, à l’écrit comme à l’oral. Vous vous reconnaissez ? c’est le moment de venir rejoindre la Dream Team de RS France ! Pour nous rejoindre, partagez-nous votre CV, notre équipe des ressources humaines prendra contact avec vous. Toujours dans cette volonté de conserver cette Human Touch, le Manager et l’équipe RH vous proposeront un premier entretien. Nous pourrons ainsi faire connaissance et répondre à vos questions. Il ne restera plus qu’à vous accueillir sur notre site pour que vous puissiez découvrir notre société. Alors n’attendez plus, rejoignez-nous ! Rejoindre RS France c'est aussi : * Aide au logement * Épargne salariale * Participation au transport et au Télétravail * RTT * Titre-restaurant * Du lundi au vendredi * Horaires flexibles * Travail en journée * Télétravail Hybride #LI-HYBRID avec : * 2 jours rémunérés de bénévolat par an * Programme de formation et développement personnel * Activités liées au bien-être au travail * Evènements conviviaux internes et externes * Avantages CSE (Chèques vacances, cartes cadeaux, plateforme avec offres de partenaires…) * Politique d’amélioration continue CI * Opportunité de carrière, évolution en interne Si vous en doutiez encore, la politique de RS France étudie, à compétences égales.