Descriptif du poste: Nous recherchons un Directeur Opérationnel (H/F) pour rejoindre une société dynamique de 10 salariés dans le secteur du contrôle qualité. Si vous avez une expérience solide dans la gestion des opérations et souhaitez contribuer directement à la croissance et à l'organisation d'une petite structure en pleine expansion (10 salariés) ce poste est fait pour vous. Missions : - Superviser les opérations quotidiennes de l'entreprise pour assurer une efficacité optimale. - Assurer le respect des objectifs financiers, opérationnels et commerciaux fixés par la direction générale. - Gérer et coordonner les différentes équipes (production, vente, administratif), en s'assurant du bon déroulement des processus internes. - Mettre en place des stratégies d'amélioration continue pour optimiser la productivité et la qualité des services/produits. - Assurer la gestion des budgets et des ressources humaines (recrutement, formation, évaluation). - Être le point de liaison entre la direction générale et les équipes opérationnelles. - Veiller à l'application des normes légales et réglementaires. Profil recherché: Profil recherché : - Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans un poste similaire de direction opérationnelle, idéalement dans une PME. - Connaissance des aspects financiers, RH et organisationnels d'une entreprise. - Leadership et capacités de management pour motiver une petite équipe. - Excellentes compétences en communication et en gestion des priorités. - Autonomie, proactivité et forte capacité à prendre des décisions. - Connaissance des aspects financiers, RH et organisationnels d'une entreprise. - Leadership et capacités de management pour motiver une petite équipe. - Excellentes compétences en communication et en gestion des priorités. - Autonomie, proactivité et forte capacité à prendre des décisions. Pourquoi nous rejoindre : - Un rôle clé avec une réelle autonomie et des responsabilités variées. - Intégrer une entreprise à taille humaine avec une ambiance conviviale et collaborative. - Possibilité de participer activement au développement stratégique de la société. - Période d'intégration prévue de 3 mois en immersion totale avec la direction actuelle. - Management collaboratif et de proximité.  - Type de contrat :       CDI - Lieu de travail :     Cambrai / Beaurevoir - Rémunération :     Selon profil et expérience + Prime sur objectif de 10% + variable en année 2, non plafonné. - Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez participer à notre développement, envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation).