Descriptif du poste: Dans le cadre d'un programme stratégique de mise en conformité cybersécurité, notre client, engage un vaste chantier d'adaptation de ses produits aux nouvelles exigences réglementaires européennes. La mise en conformité des produits est pilotée par Médiane Système depuis son bureau d'études parisien. Afin d'assurer le déploiement opérationnel sur site et de coordonner les équipes locales, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Cybersécurité qui interviendra en tant que relais technique et fonctionnel auprès du client. En étroite collaboration avec les équipes du bureau d'études parisien et les équipes techniques du client sur site, vous aurez pour principales responsabilités : -Piloter localement la mise en conformité cybersécurité des produits -Décliner les exigences réglementaires et normatives au sein des équipes R&D -Accompagner les équipes de développement dans l'intégration des exigences de sécurité -Participer aux analyses de risques -Suivre les plans d'actions de remédiation -Assurer le reporting auprès de Médiane Système et des parties prenantes projet -Sensibiliser et accompagner les équipes locales aux bonnes pratiques cybersécurité -Contribuer à la documentation de conformité et aux dossiers techniques réglementaires Profil recherché: Ingénieur(e) en cybersécurité ou équivalent Expérience minimale de 5 années en cybersécurité produit / embarqué / IT industriel Expérience significative en pilotage de mise en conformité réglementaire Compétences techniques Maîtrise des principes de sécurité des systèmes (hardening, gestion des vulnérabilités, cryptographie, authentification, contrôle d'accès) Expérience en analyse de risques (EBIOS, ISO 27005 ou équivalent) Bonne compréhension des architectures logicielles et systèmes Connaissance des exigences réglementaires européennes en cybersécurité Connaissance du Cyber Resilience Act (CRA 2027) Rémunération entre 45K€ et 55K€ selon profil ✅Titres restaurant SWILE (10,5 €/Jour travaillé - PEC 60% employeur) ✅Possibilité télétravail (Indemnité 2 € /Jour) ✅Prise en charge du transport ✅Jours enfants malades rémunérés ✅Jours absence rémunérés pour renouveler ou monter son dossier RQTH (référent handicap) ✅Primes de cooptation et d'apporteurs d'affaires ✅1 jour de congé supplémentaire tous les 5 ans ✅Fidélité récompensée (tous les 5 ans carte cadeau) ✅1% Logement ✅CSE (chèques cadeaux / chèques ANCV / arbres de Noël / billetterie)