Descriptif du poste: Notre INNOVATION MANAGER a pour mission principale le développement des innovations, la rénovation du portefeuille, en collaboration avec l’équipe R&D ainsi que le pilotage des plans de lancement.   Plus précisément, il/elle : * Définit et recommande en interne la stratégie d’innovation sur nos marques et le portefeuille produits en s’appuyant sur les insights consommateurs * Met en œuvre et valide les innovations en évaluant le potentiel commercial et en aidant à la définition du mix produit (format, prix, recettes, merch, etc.) * Assure la gestion opérationnelle des projets (validation du P&L, design packs, présentations clients, etc.) * Analyse les performances du marché, des marques et des produits * Assure une veille continue et proactive des tendances afin d’en tirer des recommandations pertinentes pour l’activité de la marque.   Profil recherché: PROFIL RECHERCHE : Formation : de formation supérieure avec une spécialisation en Marketing (bac 4 ou +5), type ESC ou IAE Compétences techniques requises : * expérience minimum 4 ans en marketing, * Dont obligatoirement une expérience probante en gestion de projets d’innovation (en tant qu’Innovation Manager ou Chef de produit avec les missions d’activation et d’innovation …) * Connaissance des PGC (idéalement des produits agro-alimentaires) * Bonne connaissance de la GMS * Bonne connaissance des panels distributeurs et consommateurs (outils & analyse) * Capacité à gérer des projets transverses * Aisance relationnelle et forte capacité de communication * Maitrise des outils informatiques. Utilisation avancée de Word, PPT et Excel (TCD) ELEMENTS CONTRACTUELS Poste basé à Paris, avec 2 jours de Home office possible. Salaire attractif avec fixe + Bonus + avantages d’un grand groupe.