Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle (H/F) 77 - Seine-et-Marne
Offre n° 9390683
Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle (H/F)
77 - Seine-et-Marne
Publié le 11 juillet 2025
MISSIONS : 1/ Favoriser la création de lien social et le bien vivre-ensemble : • Animer et faciliter des moments de rencontre et d’échanges entre les habitant·es. • Gérer et animer des espaces partagés (Maison des Projets et jardin partagé). 2/ Co-construire puis faire vivre un projet de vie sociale et partagée : • Élaborer de manière participative, puis animer au quotidien un projet de vie sociale favorisant le lien intergénérationnel, l’inclusion et les initiatives citoyennes. • Favoriser et soutenir l’engagement des habitant·es, en particulier des personnes âgées, en assurant une présence attentive et une veille régulière. 3/ Impulser et soutenir les projets des habitant·es : • Identifier les envies, besoins et appétences des habitant·es pour faire émerger des projets collectifs. • Poursuivre l’accompagnement de projets collectifs (jardinage, bricolage, informatique, couture, ateliers cuisine, ateliers créatifs…). • Accompagner la mise en oeuvre de projets habitants en mobilisant les ressources existantes à l’échelle du quartier/territoire. 4/ Coordonner des actions collectives au sein des espaces partagés : • Accompagner les habitant·es dans la mise en place et l’animation de leurs activités ou projets collectifs auto-animés. • Gérer et coordonner l’utilisation des espaces partagés à travers un planning adapté. • Organiser et coordonner ponctuellement l’intervention de prestataires d’animation sociale à destination des personnes âgées. • Veiller à la bonne utilisation et au bon fonctionnement collectif des espaces partagés. 5/ Veiller sur les personnes en situation de fragilité : • Favoriser un voisinage actif, solidaire et bienveillant envers les plus fragiles. • Accompagner les situations individuelles à travers les actions collectives. • Faciliter l’orientation des habitant·es vers les structures et ressources locales adaptées. 6/ S’inscrire dans une dynamique partenariale locale : • Identifier et mobiliser les acteurs locaux de l’action sociale, en lien avec l’accompagnement des personnes âgées. • Développer des collaborations et partenariats au service du projet social de la résidence, en fonction des besoins et envies des habitant·es. 7/ Piloter, évaluer et réajuster le projet : • Définir et suivre des indicateurs en lien avec l’équipe et les partenaires. • Produire des bilans réguliers (synthèses, bilans annuels) et rendre compte aux différentes parties prenantes (Récipro-Cité, clients, financeurs). • Capitaliser sur les retours de terrain pour faire évoluer le projet. Contact : [voir le détail de l'offre]
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Employeur
RECIPRO-CITE
Récipro-Cité est une entreprise d’ingénierie sociale, agréée ESUS, qui accompagne les acteurs de l’habitat et du territoire dans l’émergence de lieux de vie qui facilitent le Vivre-Ensemble à tous les âges. Depuis 11 ans, Récipro-Cité emploie toute son énergie à trouver et mettre en oeuvre des réponses innovantes et durables dans l’habitat et sur les territoires pour répondre aux défis posés par le délitement du lien social, le vieillissement de la population et la baisse du pouvoir d’achat. ...
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